Jobbeschreibung
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen.
Bei uns finden Sie eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld. Sie können Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.
- Bestehendes optimieren: Sie entwickeln und implementieren AI und ML-Modelle, zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse. Weiterhin integrieren Sie KI-Modelle in bestehende Anwendungen.
- Neues schaffen: Sie evaluieren und integrieren neue AI-Techniken und Tools.
- Dokumentieren: Sie erstellen Dokumentationen und pflegen bestehende Dokumentationen. Sie präsentieren Ihre Ergebnisse für technische und nichttechnische Steakholder in verständlicher Weise.
- Zusammenarbeiten: Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fachabteilungen und entwickeln gemeinsam mit diesen AI getriebene Lösungen und unterstützen bei deren Umsetzung. Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden tatkräftig mittels Schulungen im Umgang und Anwendung von KI-Tools und -Diensten.
- Ausbildung: Sie haben idealerweise Ihr (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft absolviert oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Know-How: Sie haben Know-how in der Programmiersprache Python sowie AI-Frameworks und Bibliotheken wie z.B. TensorFlow.
- Erfahrungen: Berufserfahrung in der Anwendung von KI und komplexen Systemen sind von Vorteil, aber nicht zwingende Voraussetzung. Wir freuen uns jederzeit über die Bewerbung qualifizierter Berufseinsteiger (m/w/d).
- Das zeichnet Sie aus: Sie leben den Teamgedanken. Zuverlässiges und proaktives Arbeiten im familiären Umfeld bereiten Ihnen Spaß. Sie sind kommunikativ und es gelingt Ihnen technisch komplexe Themen verständlich zu machen.
- Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
- Sicherheit: Wir bieten ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist und ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis in einer Zukunftsbranche.
- Work-Life-Balance: Wir bieten eine zeitgemäße und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Wir leben den Austausch unter Kolleginnen und Kollegen, z.B. im „Mystery Coffee“, regelmäßigen Events und bei Newcomer Stammtischen.
- Familienengagement: Bei uns gibt es umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras, z. B. Beteiligung an Kita-Kosten, externer Familienservice mit Kinderbetreuung u.v.m.
- Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr (Teilzeit anteilig).
- Weiterbildung: Wir halten Sie fachlich fit und schulen Sie intern und extern.