Jobbeschreibung
Referenzcode: 10402Gesellschaft: TÜV Rheinland AG
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Unser Team Corporate Commercial Performance Processes optimiert, automatisiert und harmonisiert alle kaufmännischen Leistungsprozesse (vom Angebot bis zur Rechnung) und das Forderungsmanagement in Abstimmung mit dem Business und unter Einbindung der Corporate IT bei TÜV Rheinland.
- Gemeinsam im Team erstellen Sie Konzepte, insbesondere im Rahmen von IT bezogenen Projekten.
- Sie initiieren und steuern Projekte zur Implementierung neuer Standards mit dem Ziel der Prozessoptimierung und -automatisierung sowie der Erfüllung globaler Anforderungen.
- Im Rahmen der Projekte erstellen Sie Dokumentationen und führen Tests sowie Schulungen durch.
- Sie unterstützen unsere operativen Gesellschaften fachlich bei der Einführung unserer Standard Software SAP SD, schulen die operativen Key User und stehen diesen bei Anwenderfragen zur Verfügung.
- Für die kaufmännischen Leistungsprozesse und das Forderungsmanagement erstellen, überarbeiten und veröffentlichen Sie Standardverfahrensanweisungen und Anwenderdokumentationen in deutscher und englischer Sprache.
- Sie fördern die geschäftsübergreifende/überregionale Kommunikation und den Austausch von Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung und Harmonisierung von Prozessen, Richtlinien und Tools und stellen den Wissenstransfer sicher.
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse in den kaufmännischen Leistungsprozessen Angebote & Auftragsanlage, kaufmännische Auftragsabwicklung, Auftragscontrolling und Forderungsmanagement, alternativ Erfahrung im operativen Auftragsmanagement, Vertriebs- oder Auftragscontrolling
- Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessoptimierung und im Prozess-/ Projektmanagement
- Anwenderkenntnisse in ERP Systemen erforderlich, idealerweise Know-How im SAP S/4 Hana Enterprise Management, Modul SD
- Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohe Kundenorientierung in Bezug auf unsere internen Kunden
- Internationale Reisebereitschaft von maximal 25%
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.