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Berlin-Chemie AG

  • Berlin
  • Post Date: 18. Juni 2024
Jobbeschreibung

BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produ­zieren und vertreiben wir hoch­wertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Scientific Expert Pharmazeutische Technologie (m/w/d)

  • Standort: Berlin
  • Fachbereich: Produktion / Herstellung
  • Karrierelevel: Berufserfahrene
  • Einstiegszeitpunkt: ab sofort
  • Vertragsart: befristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Homeoffice: hybrides Arbeiten

  • Optimierung bestehender Verfahren bezüglich Validität, Produktivität, Ausbeute, Qualität und GMP
  • Konzipierung und Auswertung von Machbarkeits­untersuchungen
  • Herstellungs­verfahren an die bestehende Technik anpassen
  • Initiierung und/oder Begleitung von Change-Control-Verfahren (Change-Control-Management)
  • Begleitung von Produkt­transfers
  • Dokumentation und Bearbeitung von Abweichungen sowie abgeleiteten Maßnahmen, sowohl bei herstel­lungs­bezogenen Abweichungen als auch von OOS-Ergebnissen
  • Reklamationsbearbeitung (Deviation Management)
  • Kontrolle der Einhaltung von GMP-Bedingungen und der AMWHV in den Pharma­bereichen sowie unmittelbares Eingreifen bei Verletzungen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Herstellungs­vorschriften, Master Batch Records sowie des Batch Record Reviews

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pharmazie inkl. Approbation als Apotheker oder Pharma­ingenieur­wesen
  • Umfangreiche einschlägige Berufs­erfahrung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Herstellung pharma­zeutischer Feststoffe
  • Umfassende Kenntnisse hinsichtlich GMP und GMP-gerechter Dokumentation sowie der einschlägigen regulatorischen Regel­werke zur Herstellung, Kontrolle und Qualitäts­sicherung von Arznei­mitteln
  • Ein hohes Maß an Kommunikations­bereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Umfassende Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

  • Job & Privates: geregelte & flexible Arbeits­zeiten bei 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeits­zeit­gestaltung in allen Lebens­phasen
  • Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungs­paket nach den Tarif­verträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge, Versicherungs­leistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kosten­freie Parkplätze und Fahrrad­stellplätze
  • Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten mit Verpflegungs­zuschuss, regelmäßige Gesundheits­tage, Gesundheits­checks und Ergonomie­beratung in unserer Betriebsarzt­praxis, Sportkurse und ‑gruppen, Unterstützung bei Kinder­betreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienst­leister
  • Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennen­lernen des Unter­nehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungs­prozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Weiter­bildung
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungs­reiche Aufgaben in einer zukunfts­weisenden Branche, Arbeits­umfeld mit einem starken Team­gedanken, Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

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