StepStone

Hamburger Hochbahn AG

Jobbeschreibung

In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.

JUNIOR TREASURER (W/M/D)

Du – deine Rolle bei uns
Wir bauen unseren Finanzbereich aus und wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten.

Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung
Umfang: Voll- oder Teilzeit möglich
Ort: Verwaltungsgebäude, Steinstraße 5-7, 20095 Hamburg


  • Du bist verantwortlich für die Erstellung und Optimierung der Liquiditätsplanung für die HOCHBAHN.
  • Du unterstützt bei Finanzierungsprojekten und fungierst als Ansprechpartner*in für unsere Finanzdienstleister*innen und Investor*innen.
  • Mitarbeit beim Monitoring finanzieller Risiken sowie die Entwicklung von Sicherungsstrategien gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du bist als Teil eines Teams mitverantwortlich für die Konzepterstellung und Implementierung entsprechender Systemunterstützungen zum weiteren Aufbau des Bereichs Treasury.
  • Deine Mithilfe beim Umsetzen von Digitalisierungsprojekten (S/4HANA) ist entscheidend.
  • Du treibst die Weiterentwicklung und Erstellung des internen Treasury-Berichtswesens voran.

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury oder in einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Treasury mit.
  • Das Bank- und Finanzdienstleistungsgeschäft ist deine Leidenschaft.
  • Optimalerweise hast du bereits bei der Implementierung eines Treasury-Management-Systems mitgewirkt.
  • Kenntnisse in SAP-FI und SAP-TRM sowie SAP Cash Management sind wünschenswert.
  • Mit den MS-Office-Produkten bist du bestens vertraut; Erfahrung mit weiterer Anwendersoftware ist vorteilhaft.
  • Analytisch-konzeptionelles und unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sind deine Stärken.

  • Mobiles Arbeiten
  • 39-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zentrale Standorte
  • Freifahrt
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Weiterbildung

Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

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