StepStone

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Reutlingen
  • Als Gruppenleiter:in im Facility Management in der Umwelt- und Verfahrenstechnik haben Sie die disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden inne. Sie verfolgen die Ziele der Abteilung aktiv und stellen die Zielerreichung in Ihrer Gruppe sicher.
  • Darüber hinaus betreuen Sie verantwortlich Fachgebiete der Umwelt- und Verfahrenstechnik (z. B. Chemie-, Gas-, Reinstwasser-, Prozessabwassersysteme) mit Bearbeitung aller damit verbundenen Aufgaben inkl. kaufmännischer Themen (z. B. Kostenstellenverantwortung).
  • Sie wirken aktiv beim Wandel des Standorts Reutlingen im Bereich Halbleiter und Elektronik sowie der zugehörigen Infrastruktur mit.
  • Die Konzeption, Planung und Projektleitung von komplexen Projekten im Bereich der Umwelt- und Verfahrenstechnik gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben und Regelungen sicher.
  • Sie unterstützen ebenfalls beim Betrieb und bei der Optimierung der bestehenden Systeme in Zusammenarbeit mit dem Betriebspersonal.
  • Nicht zuletzt verfolgen Sie neue Technologien und setzen diese zielgerichtet um.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Chemie, der Verfahrens-, Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrungen und Know-how: Führungserfahrung; gute Kenntnis der einschlägigen Regelwerke; mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Projekten der Umwelt- und Verfahrenstechnik
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie bringen eine hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit zur Führung und Entwicklung Ihres Teams mit; Sie sprechen offene Punkte aktiv an und betrachten sich als kompetente Ansprechperson; Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative; Sie sind offen für neue Technologien; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Agilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus; Lösungsorientierung, Kreativität und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 84.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.


  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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