Jobbeschreibung
„Die Zusammenarbeit und Unterstützung der unterschiedlichen Berufsgruppen begeistert mich jeden Tag aufs Neue.“
Lena M., Personalreferentin im ZfP Calw
Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Klinische Kodierfachkraft (w/m/d)
Arbeitsanteil 45%
- Überprüfung und Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und relevanten Sachverhalten nach den einschlägigen Abrechnungsvorgaben
- Bearbeitung von Kostenträger- und MDK-Anfragen
- Unterstützung der klinischen Berufsgruppen bei der Dokumentation
- Durchführung von Schulungen zur Dokumentation (OPS etc.)
- Springerkraft im MedCo-Team
- projektbezogene Mitarbeit
- Sie besitzen eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, idealerweise im psychiatrischen Fachbereich (Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), medizinische Fachangestellter (w/m/d))
- fundierte Kodierkenntnisse sind wünschenswert (ICD 10, OPS, Kodierrichtlinien)
- gute Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem und den gängigen MS-Office Anwendungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft an erforderlichen Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
- eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
- Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Kinderferienbetreuung
- eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
- kostenlose Parkplätze
- die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren