Jobbeschreibung
Die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft betreibt in acht Bundesländern 21 Pflegeeinrichtungen, Service-Wohnungen und zwei ambulante Pflegedienste mit dem Ziel, unseren Kunden ein sorgloses Leben im Alter zu ermöglichen. Mit über 2.200 Mitarbeitern versorgen wir mehr als 3.000 Kunden.
In unserer Unternehmenszentrale in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Personal Payroll (m/w/d)
in Vollzeit 40 Std./Woche.
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (VEDA HR Entgelt)
- Berechnung und Abführung von Steuern und Sozialabgaben
- Fachkenntnisse (SFN-Zuschläge, Phantomlohn, Altersteilzeit, Rentner, Minijobber, Berufsgenossenschaft, etc.)
- Erstellung und Übermittlung der erforderlichen Meldungen an die Finanzbehörde und Sozialversicherungsträger
- Jahresabschlussarbeiten (Personalrückstellungen, etc.)
- Leitung und Motivation des Abrechnungsteams
- Schulung und Entwicklung der Teammitglieder
- Prozessoptimierung
- Implementierung von Updates und Förderung von Schnittstellenanbindungen anderer Personalprogramme (ATOSS Dienstplanprogramm, HR Manager - digitale Personalakte)
- Unterstützung der Geschäftsführung in allen Fragen der Personalabrechnung
- Etablierung von Compliance und Risikomanagement
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder ähnliches. Zusatzqualifikationen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil. Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise in einer leitenden Position. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften, wie Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht. Der sichere Umgang mit der Abrechnungssoftware und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, sind für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch ein kommunikatives, sorgfältiges und zuverlässiges Auftreten. Sie verfügen über eine strukturierte, eigenverantwortliche und konstruktive Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem standhaften Unternehmen. Sie erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen Team bei einem tollen Arbeitsklima. Sie erhalten eine gründliche und strukturierte Einarbeitung sowie leistungsgerechte Vergütung, Fort- und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, firmeneigener Feiertag, Jahressonderzahlung, Jubiläumsprämien sowie Teamevents. Ebenfalls bieten wir die Möglichkeit punktuell im Homeoffice zu arbeiten.
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