Jobbeschreibung
Für das Referat 12D – Innerer Dienst und Hausverwaltung – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Nürnberg
eine Ingenieurin bzw. einen Ingenieur der Fachrichtung Versorgungstechnik (w/m/d)
(E 11 TV EntgO Bund bzw. A 10 bis A 12 BBesO)
Kennziffer: BAMF-2024-243
Das BAMF ist mit zahlreichen Liegenschaften sowohl in der Zentrale in Nürnberg als auch im gesamten Bundesgebiet vertreten. Im Referat 12D werden die Liegenschaften in Nürnberg organisiert und verwaltet. Für die Bedarfsermittlung sowie Betreuung sämtlicher Versorgungseinrichtungen in der Zentrale des BAMF suchen wir qualifizierte Unterstützung.
- Im Rahmen von Hochbaumaßnahmen übernehmen Sie die Planung, Steuerung, Kontrolle und Abrechnung von haustechnischen Anlagen und Energiesystemen
- Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehören die Schwachstellenanalyse und Weiterentwicklung der versorgungstechnischen Gebäudeanlagen unter den Gesichtspunkten der Energieeinsparung, Gebäudeautomation und Nutzerfreundlichkeit
- Sie überwachen die regelmäßigen Wartungen der Haustechnikanlagen gemäß der Prüfverordnung
- Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben die Entwicklung und Umsetzung von technischen Konzepten im Bereich Versorgungstechnik sowie Aufbau, Verwaltung, Aktualisierung und Ausbau eines technischen Gebäudemanagementsystems
- Die Betreuung von Dienstleistenden und Firmen gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie das Kostencontrolling und das Claim Management
- Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik
- Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtungen*
- Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in den Bereichen Elektro- und Klimatechnik sowie nachgewiesene Kenntnisse in den erforderlichen Rechtsgrundlagen mit (BauO sämtlicher Bundesgebiete, VOB, GUV / UVV, EnEV oder HOAI)
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil, da es gelegentlich zu Dienstreisen im Stadtgebiet kommen kann. Die Nutzung eines Dienst-Kfz ist möglich
- Der Umgang mit fachspezifischer Software (CAD und AVA) sowie die Anwendung der gängigen MS-Office-Programme stellen für Sie keine Herausforderung dar
- Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, selbständiges Arbeiten und gute Analyse-, Organisations- sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Da für die Ausübung der Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen
- Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund
- Es können sich auch Beamtinnen und Beamte des technischen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden
- Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
- Ein sicherer Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
Passt das BAMF zu mir?
Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit, Gleittage
- Sportangebote
- Mobile Arbeitsmodelle, Home-Office
- Coaching, Supervision und Mentoring
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Eltern-Kind-Zimmer und Kita-Partnerschaften (standortabhängig)
- Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Parkplätze
- Jobticket (standortabhängig)
- Über 60 Standorte deutschlandweit
- Zulagen und Stufensteigerungen (z.B. BAMF-Zulage)
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Qualifizierungszentrum
- Verbeamtungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach TVöD Bund, Jahressonderzahlung für Angestellte
- Erstattung von Umzugskosten nach § 44 TVöD i.V.m. § 4 BUKG