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GIGANT GmbH

Jobbeschreibung

GIGANT GmbH in Dinklage ist ein Unternehmen der Krone-Gruppe und einer der führenden Hersteller von Achsen und Federaggregaten für den Nutzfahrzeugtrailermarkt. Unsere Produkte werden weltweit in verschiedenen Bereichen eingesetzt und gelten als Innovationstreiber der Branche. GIGANT ist ein stetig wachsendes und expandierendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern den nötigen Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Entfaltung bietet. Werde Teil unseres motivierten Teams und trage mit Deinem Talent und Engagement zu unserer Erfolgsgeschichte bei.

Zur Nachbesetzung im Bereich Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Marketing Manager (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit, 40 Std./Woche)


  • Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie
  • Koordination und Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten
  • Personal- und Produktmarketing
  • Markenentwicklung GIGANT und Markenschutz
  • Management von Marketingprojekten
  • Digitalisierungsprojekte
  • Planung und Organisation von Messen und Events
  • Online-Marketing (SEA/SEO, Website, Onlineshop, Social Media etc.)
  • Fachliche Leitung des 3-köpfigen Marketingteams
  • Koordination von Dienstleistern
  • Konzeption von Materialien und Kampagnen (Print/Digital)
  • Technische Dokumentation

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Marketing, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger marketingspezifischer Vollzeit-Fachausbildung
  • Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Produkt- und Personalmarketing, Online-Marketing, Social Media und SEA/SEO
  • Kreativität, Organisationstalent und teamorientiertes Arbeiten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Freude am strategischen Marketing sowie der operativen Umsetzung
  • Führungskompetenzen
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen wie SAP, MS Office, Adobe

  • Attraktive Bezahlung und Mitarbeiter-Benefits wie z.B. E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Zukunftsorientierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamische und kreative Arbeitsumgebung
  • Bestmöglicher Start durch systematische Einarbeitung und ganzheitliche Einblicke in alle Prozesse und Bereiche
  • Hoch motiviertes Team in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
  • Offene Unternehmenskultur mit gutem Arbeitsklima und flachen Hierarchien
  • Entwicklung von innovativen Lösungen für nachhaltige Produkte
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