Jobbeschreibung
Faszination an Technik – Optonic ist ein führender Anbieter von 2D- und 3D-Bildverarbeitungs- und Steuerungslösungen für die industrielle Automation. Seit über 30 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir unter anderem für die Elektronik-, Pharma-, Automobil- und Automationsindustrie optische Systeme für Inspektions-, Mess- und Robotersteuerungsaufgaben. In unseren drei Geschäftsbereichen fokussieren wir uns mit der Produktmarke Ensenso auf die Herstellung industrieller 3D-Kameras, mit isys vision auf 2D-Bildverarbeitungslösungen und mit Mikado auf kamerageführte Robotersteuerung zum Teilehandling. Alle Bereiche verbinden Innovation und den Anspruch an außerordentliche Qualität. „Become great by staying small“ steht für unsere Vision, trotz allem Wachstum die familiäre Kultur im Unternehmen zu erhalten.
Innovation vorantreiben und neue Trends in der industriellen Bildverarbeitung setzen. Das ist eines unserer Unternehmensziele und du kannst es aktiv mitgestalten. Mit unseren 2D und 3D Kameras beliefern wir Kunden aus unterschiedlichsten Branchen weltweit. Hier suchen wir einen Entwickler, der die Elektronik als Herzstück unserer Produkte designt und sie über ihren gesamten Produktlebenszyklus betreut.
Deine Verantwortung:
- Entwurf digitaler und analoger Elektronikbaugruppen
- Prototypenbau, Test und Entwicklung bis zur Serienreife
- Erstellen von Prüfabläufen für die Serienfertigung
- Erstellung von Pflichtenheften und entwicklungsbegleitender Dokumentation
- Auswahl von Bauteilen
- Ansprechpartner für Rückfragen aus Elektronik-Serienfertigung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Sicherer Umgang im Schaltungsentwurf von digitalen und analogen Schaltungen sowie im Leiterplatten-Layout mit einem gängigen eCAD-Tool
- Erfahrungen im EMV-gerechten Design und zugehörigen Normen
- Erfahrung mit Micro-Controllern
- Idealerweise Erfahrungen mit einem Mechanik-CAD-Tool
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Viel Platz, sich zu entfalten und eigene Ideen umzusetzen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Einen direkten Draht zur Geschäftsleitung mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, regelmäßige Team-Events, Zuschuss zu Sportprogrammen
- Attraktives Bonusprogramm
- Ein positives, offenes und familiäres Arbeitsumfeld