Jobbeschreibung
Mit rund 2.500 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sind wir, die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH, der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patienten pro Jahr. Neben der Albklinik in Münsingen ist unser Klinikum am Steinenberg in Reutlingen zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen sowie der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Unser Anspruch ist klar: Absolut erstklassig für unsere Patienten zu sorgen, mit einem Höchstmaß an Pflege und medizinischer Behandlungsqualität.
Und hier kommen Sie ins Spiel!
Verstärken Sie unser Team vorerst befristet in 50 % Teilzeit zum 01.07.2024 als
Verwaltungsmitarbeiterin (m*w)
Ihre Aufgaben sind in zwei Bereiche gegliedert:
- Abrechnung
- Sie sind verantwortlich für die Abrechnung von Krankenhausleistungen
- Sie übernehmen die Datenübertragung gemäß § 301
- Sie prüfen und ergänzen die Kostenträger
- Aufnahme
- Sie sorgen für die Aufnahme der Patienten
- Sie erläutern Vertragsinhalte unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen
- Sie klären eigenverantwortlich das Versichertenverhältnis
- Sie haben eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m*w) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m*w) gemacht
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Abrechnung, diese sind jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängiger Standardsoftware (insbesondere Microsoft Office-Anwendungen)
- Ihr freundliches und verbindliches Auftreten bringt eine hohe Serviceorientierung mit sich
- Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 36.504,00 EUR und 44.496,00 EUR (EG 6 TVöD-K) liegen.
- Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
- Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
- Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
- Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
- Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
- Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.