Jobbeschreibung
Wir sind der Infrastrukturdienstleister in Oberursel für die Bürgerinnen und Bürger sowie für die Stadt. Zu den Leistungen unserer 125 Mitarbeiter gehören Abfallwirtschaft, Stadtreinigung, Grünpflege, Straßen- u. Wegeunterhaltung, Sport- u. Spielplatzwartung, Forstwirtschaft, Stadtentwässerung, Tiefbau, Immobilienmanagement, Vergabemanagement, Bestattungswesen und Verkehrssicherung.
Für unsere Tiefbauabteilung suchen wir ab sofort eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) Straßenbau/-unterhaltung in Vollzeit
- Sie leiten unser Sachgebiet „Straßenbau/Straßenunterhaltung“ und führen dabei ein 12-köpfiges Team, das Sie ebenso versiert wie empathisch weiterentwickeln.
- Umsichtig steuern Sie „Ihre“ BSO-Straßenbaukolonne im gesamten Stadtgebiet Oberursels, legen fest, was wann und wie gemacht werden muss, koordinieren Fremdfirmen, prüfen deren Angebote, vergeben Aufträge und beziehen dafür gegebenenfalls externe Ingenieurbüros ein.
- Wenn Leitungen, Kabel oder Hausanschlusskanäle im öffentlichen Raum verlegt werden, bearbeiten Sie die jeweiligen Aufbruchanträge, Trassenzuweisungen und kontrollieren zuverlässig die Aufbrüche der jeweiligen Baufirmen.
- Selbstverständlich, dass Sie auch allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. Korrespondenz mit Bürgerinnen, Bürgern und Gremien, Budgetüberwachung und statistische Auswertungen übernehmen.
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (mindestens Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Straßenbau oder vergleichbar
- Alternativ: mind. 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter/-in im Bereich Straßenbau/-unterhaltung - idealerweise mit Personalverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB und VgV) sowie im öffentlichen Ausschreibungswesen
- Routine mit MS Office sowie mit betriebsinterner Spezialsoftware, z. B. CAD
- Sehr gutes Deutsch und Führerschein der Klasse B
- Außerdem freuen wir uns über Ihr wirtschaftliches Know-how und Ihr tatkräftiges, souveränes Auftreten.
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem kommunalen Betrieb
- Die Chance zur aktiven Mitgestaltung der städtischen Infrastruktur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Eine unbefristete Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Bezahlung – je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung – bis Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie
- Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung
- Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können