Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein mittelständischer Hersteller von Markenkosmetik. Das süddeutsche Familienunternehmen ist mit vielen innovativen Produkten seit mehr als 70 Jahren national und international erfolgreich. Durch organisches Wachstum und selektive Zukäufe konnte dabei das Markenspektrum insbesondere in Deutschland gezielt ausgebaut werden.
Um das Vertriebsteam auf das nächste Level zu bringen und das Vertriebsnetzwerk weiterzuentwickeln, suchen wir Sie als
Vertriebsleiter / Sales Manager Kosmetik (w/m/d)
Als Vertriebsprofi verfügen Sie über entsprechende Kontakte zu Handelspartnern in Deutschland (und idealerweise im europäischen Ausland). Sie wissen aus Ihrer Erfahrung, wie man den Vertrieb eines Markenunternehmens organisiert. Dabei gehören die folgenden Themen zu Ihren Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Betreuung von Key-Accounts
- Optimierung der Vertriebsprozesse
- Nutzung Ihres Netzwerks zur profitablen Umsatzsteigerung national/international
(Aufbau von Distributoren, Gewinnung neuer Handelspartner etc.) - Verbesserung des Toolkits im Vertrieb (Kundengewinnung/-betreuung, Margensteuerung)
- Maßgebliche Mitgestaltung der Vertriebsstrategie (Kunden, Segmente, regionale Märkte, Produkte)
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen (Marketing, F&E, Einkauf, Produktion, Kaufmännischer Bereich etc.)
- Einschlägige mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines Kosmetikherstellers mit Eigenmarken
- Belastbares Netzwerk innerhalb der Branche (Deutschland/DACH, idealerweise europäisches Ausland)
- Zumindest erste Führungserfahrung
- Lösungsorientierte, pragmatische Persönlichkeit mit einer Hands-On-Einstellung
- Gutes kaufmännisches Verständnis
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch
Mindestens genauso wichtig, wie alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit:
Sie sind eine Führungskraft, die mit anpackt und den Mitarbeitenden Richtung und Struktur gibt sowie eng und konstruktiv mit den anderen Unternehmensbereichen zusammenarbeitet.
- Ein attraktives, über dem Marktschnitt liegendes Gesamtpaket (Fixum, Bonus, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Bahncard 100), das die Bedeutung der Rolle widerspiegelt
- Ein etabliertes Unternehmen mit Potential, in dem Sie viel bewegen und bewirken können
- Ein motiviertes, kollegiales Führungsteam
- Eine offene, konstruktive Fehlerkultur
- Möglichkeit des Mitwachsens bis hin zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung
- Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten und des Einsatzortes (hybrides/remotes Arbeiten)