Jobbeschreibung
Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen?
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie & Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!
Sie übernehmen anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben auf dem Gebiet der hochpräzisen Nanopositionierung mit piezokeramischen Antriebselementen.
- Mitarbeit in internen Entwicklungsprojekten sowie Forschungs- und Kundenkooperationen zur Neu- und Weiterentwicklung piezobasierter Systeme und Antriebstechnologien
- Bearbeitung grundlegender technologischer Fragestellungen mit regelungstechnischem Bezug, z. B. in den Bereichen aktive Schwingungsdämpfung, Systemidentifikation und nichtlineare Regelung piezobasierter Systeme
- Ansprechpartner bei der Konzeption und der Analyse komplexer mechatronischer Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Abteilungen
- Aktive Mitarbeit im Aufbau von Kooperationen mit industriellen Partnern und Forschungsorganisationen
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und haben eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
- Eine Promotion in einem relevanten Fachgebiet ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Regelungstechnik sowie weitere Kenntnisse in den Bereichen Elektromechanik, Dynamik und Systems Engineering sind wünschenswert
- Gute Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Modellierung mechatronischer Systeme und idealerweise erste Erfahrungen mit Hardware-in-the-Loop-Systemen und experimentellen Tätigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt
- Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote
- Jobrad
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten