Jobbeschreibung
Wir suchen Sie im Bereich Finanzen- & Infrastrukturdienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung für 35 Stunden/Woche befristet bis zum 30.04.2026.
Als der führende Energiedienstleister an der wunderbaren Ostseeküste liegt unser Fokus auf der Weiterentwicklung unserer bestehenden, zukunftsgerichteten und innovativen Technologien. Unsere Umwelt liegt uns am Herzen, da wir in der Region verwurzelt sind und für eine nachhaltige, grüne Energiewende stehen. Wir sind ein moderner, werteorientierter Arbeitgeber dem es ein großes Anliegen ist, seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Flexibilität in den Arbeitszeitmodellen, Weiterbildung und berufliche Entwicklung sind für uns selbstverständlich. Um unsere Aufgaben für die Energiewende in Rostock und Umgebung leisten zu können, stehen die Arbeit im Team, eine zielführende Kommunikation sowie unsere positive Einstellung zu allen Herausforderungen in der Energiebranche im Mittelpunkt. All das motiviert uns jeden Tag, an den gesteckten Zielen zu arbeiten.
Nutzen Sie daher Ihre Energie bei uns und kommen Sie in unser Team.
- disziplinarische und fachliche Führung des Teams Zahlungsmanagement mit 6 Mitarbeitenden
- Organisieren, Koordinieren und Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Debitoren-, Kreditoren- und Materialbuchhaltung für die Stadtwerke Rostock AG und Stadtwerke Rostock Netzgesellschaft
- Mitarbeiten an Jahres- und Monatsabschluss, Wirtschaftsprüfung sowie Prüfungen durch Behörden und Institutionen
- Bearbeiten, Prüfen und Optimieren des Zahlungsmanagements betreffender IT-Systeme (inkl. vor- und nachgelagerter Abläufe)
- Konzeptionieren, Erarbeiten, ständiges Weiterentwickeln, Ausführen und Bereitstellen von Reports zur Auswertung und Analyse im Zahlungsmanagement, Entwickeln und Analysieren von Kennzahlen im Bereich des Zahlungsmanagement
- die Stelle ist in Teilzeit (35 h/Woche) als Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2026
Die Stelle ist bei Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen mit Entgeltgruppe 12 nach TV-V bewertet.
- abgeschlossenes Studium (BA, Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft und Rechnungswesen oder vergleichbar
- einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich
- gute Fachkenntnisse im HGB, BGB, UstG, EStG
- Führungserfahrung wünschenswert
- hohe Problemlösungskompetenz und Zielorientierung
- eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
- hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung bis spätestens zum 16.07.2024.
Erste Telefoninterviews (Stufe 1) werden für diese Stelle voraussichtlich am 18.07.2024 stattfinden.
Bitte fügen Sie alle für die Stelle notwendigen Qualifikationen und Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate) als Anhang im PDF-Format hinzu.
- Tarifvertrag:
Wir sind an den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe gebunden. Sie genießen daher 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige tarifliche Gehalts-Steigerungen. Da uns eine optimale Work-Life-Balance sehr wichtig ist, wird Ihre Arbeitszeit via Mitarbeiterausweis auf einem Gleitzeitkonto erfasst. Somit können Sie Ihre Arbeitszeit transparent und flexibel im festgelegten Rahmen gestalten. Außerdem profitieren Sie von einem zusätzlichen 13. Gehalt.
- Gesundheit und Sport:
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben. Daher bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Aktuell profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schon von regelmäßigen Check-Ups und Informationsveranstaltungen rund um das Thema Gesundheit in Freizeit und Arbeitsalltag. Wir bieten außerdem motivierende Sportgruppen an. So halten Sie sich fit und stärken den sozialen Zusammenhalt.
- Feedback und Entwicklung:
Ihr Potential ist unser Antrieb. Sie erhalten regelmäßige Feedbacks durch Mitarbeitergespräche. Wir möchten Ihre Stärken fördern, daher ist es uns wichtig, Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung anzubieten. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit. Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auch abseits des Arbeitsplatzes in spannenden Teambuilding-Maßnahmen kennen.
- Kraft tanken in der hauseigenen Kantine:
Unser hauseigenes Betriebs-Restaurant bietet täglich zu den Frühstücks- und Mittagszeiten eine reichhaltige und gesunde Auswahl an Speisen und Getränken zu subventionierten Preisen an. Sie ist außerdem sozialer Dreh- und Angelpunkt für den Austausch untereinander abseits von Arbeitsinhalten.
- Unser Standort:
Wir sind hier zuhause und lieben unsere Region. Nicht nur im Sommer genießen wir die klare Luft, lange Strandspaziergänge oder tolle regionale Ausflugsziele. Die Hansestadt Rostock und die angrenzende Ostsee sind beliebte Ziele für Touristen – arbeiten Sie doch also einfach dort, wo andere Urlaub machen.