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Jobbeschreibung

Jobcoach (m/w/d)

Neubrandenburg
Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE50803900-02
Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Neubrandenburg.

Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.

Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

• Mit Ihrer Expertise beraten, betreuen und coachen Sie die Teilnehmenden in unseren Projekten und übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Beratungsgespräche
• Sie begleiten die Teilnehmenden beim Übergang in weiterführende Qualifizierungsangebote
• Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der beruflichen Integration und bei ihrer persönlichen Entwicklung
• Sie arbeiten mit Kostenträgern, Beratungsstellen, Kammern und weiteren Kooperationspartnern zusammen
• Darüber hinaus übernehmen Sie projektbezogene Verwaltungsaufgaben, wie z. B. Datenpflege, Evaluationen und Dokumentationen

• Studium der Pädagogik, Sozialwissenschaften, soziale Arbeit, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und als Jobcoach
• Routinierter Umgang mit M365
• Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen verbunden mit einem verhandlungssicheren Auftritt
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Persönliche und intensive Einarbeitungsphase
• Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen
• Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
• Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits

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