Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team!
Wir suchen für das Sachgebiet 10 („Sicherheit und Ordnung“) einen
Beamten (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst
oder
Beamten (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, mit Vorliegen der Voraussetzungen für die Ausbildungsqualifizierung für Ämter ab der dritten Qualifikationsebene
oder
Bewerber (m/w/d) mit der Bereitschaft, die Ausbildung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes zu absolvieren
als
Fachberater (m/w/d) für Brand- und Katastrophenschutz
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Als Fachberater (m/w/d) für Brand- und Katastrophenschutz erstellen Sie fachtechnische Stellungnahmen und beraten bei Beschaffungen und Baumaßnahmen im abwehrenden Brandschutz. Den Kreisverwaltungsbehörden und Staatlichen Bauämtern stehen Sie bei Fragen des vorbeugenden Brandschutzes und allen einschlägigen Fachfragen beratend zur Verfügung. Sie wirken als Ansprechpartner (m/w/d) und fachtechnischer Berater (m/w/d) im Katastrophenschutz bei der Führungsgruppe Katastrophenschutz bei der Regierung von Schwaben mit und haben die Fachaufsicht über die Werks- und Betriebsfeuerwehren inne.
- entweder: Befähigung für Ämter der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst
- oder: Befähigung für Ämter der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, mit abgeschlossenem B-III-Lehrgang (Gruppenführer [m/w/d] der Berufsfeuerwehr) und Vorliegen der Voraussetzungen für die Ausbildungsqualifizierung für Ämter ab der dritten Qualifikationsebene sowie die Bereitschaft hierzu
- oder: Bereitschaft zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, mit folgenden Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreicher Abschluss in einem Diplomstudiengang an einer Fachhochschule oder einer Hochschule in einem Fachhochschulstudiengang oder eines Bachelorstudiengangs in einer mathematisch-naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung
- Besitz des Deutschen Sportabzeichens und des Deutschen Schwimmabzeichens jeweils in Bronze oder eines gleichwertigen Leistungsnachweises
- Führerschein der Klasse B oder C
- Mindestkörpergröße von 165 Zentimetern
- gutes Sehvermögen
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung (Erfüllung der Anforderungen G 26.3, es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung)
- Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der eines anderen Mitgliedsstaates der EU, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands
- einwandfreier Leumund
- Höchstalter bei Berufung in das Beamtenverhältnis von 45 Jahren
Bei allen Einstellungsalternativen erwarten wir:
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikation in Wort und Schrift
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Eigeninitiative und selbstständiges Handeln
- sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
- sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (MS Office)
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
- sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
- Flexibilität
- kommunikative, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Affinität zum Ehrenamt
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- selbstständiges Arbeiten
- wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum Homeoffice
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
Eine Einstellung bzw. Übernahme eines bereits verbeamteten (verwaltungsinternen) Bewerbers (m/w/d) ist in Besoldungsgruppe A 10 vorgesehen. Bei höheren Besoldungsgruppen ist eine Einzelfallprüfung erforderlich. Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13.
Die Einstellung eines externen, noch nicht verbeamteten Bewerbers (m/w/d) erfolgt als Tarifbeschäftigter in Entgeltgruppe 10 TV-L. Nach Absolvierung des Vorbereitungsdienstes kann ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10 der Bayerischen Besoldungsordnung in Aussicht gestellt werden, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung) erfüllt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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