Jobbeschreibung
Siempelkamp ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 3.000 Mitarbeitende dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist.
Die Siempelkamp Logistics & Service GmbH (SLS) handelt im Konzernverbund weltweit mit Ersatzteilen für Maschinen und Anlagen und bietet Supply Chain Management Lösungen für unsere Kunden und internationalen Fertigungsstandorte. Unser Portfolio umfasst zusätzlich Industrial IT, Field Service und Online-Support. Wir planen und realisieren Instandhaltungs- sowie komplexe Modernisierungskonzepte und begeistern unsere Kunden durch Geschwindigkeit, technische Kompetenz und beste Qualität.
Wir suchen für unser Team im Bereich Service zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Vertriebsmitarbeiter Service Metallumformpressen (m/w/d)
Sie haben Freude daran, ein Geschäftsfeld mit einer installierten Basis von Metallumformpressen neu zu entwickeln. In dieser Position liegt der Fokus auf dem Verkauf von Ersatzteilen und Dienstleistungen wie z.B. Inspektionen für Metallumformpressen.
- Sie sind verantwortlich für den weiteren Auf- und Ausbau des Marktes für Serviceleistungen für unsere Metallumformpressen. Sie entwickeln Vertriebsstrategien, um unsere Verkaufszahlen zu steigern und setzten diese erfolgreich um. Unterstützung in der Aufbauarbeit erhalten Sie durch erfahrene Service-Techniker und unseren Innendienst.
- In Ihrer Rolle sind Sie das Bindeglied zu unseren weltweiten Kunden. Durch Besuche bei unseren Kunden und bestehenden Anlagen verstehen Sie deren Bedürfnisse und individuellen Anforderungen und sind in der Lage maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen Fragestellungen rund um den Ersatzteilbedarf. Sie beraten proaktiv zum Thema Preventive Maintenance und empfehlen, welche Ersatzteile vor Ort bevorratet werden sollten. Für Wartungen bei Anlagenstillständen stellen Sie komplette Ersatzteilsets mit allen benötigten Teilen zusammen.
- Technische Rückfragen klären Sie je nach Umfang direkt oder nach Rücksprache mit unserer Konstruktionsabteilung, um Lieferumfänge genau zu spezifizieren.
- Sie verhandeln Ersatzteilangebote und komplexe Ersatzteilaufträge technisch sowie auch kaufmännisch.
- Durch Ihr überzeugendes Auftreten festigen Sie den Anspruch unseres Unternehmens an höchste Kompetenz und Qualität.
- Sie haben Ihre Ausbildung zum Techniker / Meister / Kaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Auf Basis Ihrer Berufserfahrung in der Instandhaltung, dem Service und / oder Vertrieb von technischen Produkten und Dienstleistungen, gerne im Maschinen- und Anlagenbau oder produzierenden Gewerbe und idealerweise im Metallbereich, packen Sie die vertrieblichen Aufgabenstellungen entschlossen an.
- Die Arbeit mit einem ERP System gehört für Sie zum Alltag, wir arbeiten mit MS Navision.
- Sie sind nah am Kunden, zeigen den Willen den Kunden zufriedenzustellen und ihm die bestmögliche Lösung für seine Anlage anzubieten.
- Ihr persönliches Engagement, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten helfen Ihnen im direkten Kontakt zu unseren Kunden als auch internen Ansprechpartnern.
- Sie nehmen die Dinge in die Hand, agieren initiativ und lösungsorientiert. Teamarbeit ist für Sie wichtig, Sie bringen sich ein und haben Freude daran, komplexe Aufgaben gemeinsam zu lösen.
- Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu weltweiten Reisen sind aufgrund der Internationalität der Aufgabe Voraussetzung.
- Eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung eines Geschäftsfelds teilzunehmen.
- Sie sind Teil unseres Teams mit Leidenschaft für Service und dem Blick nach vorne.
- Leben Sie mit uns unseren Anspruch für unsere Kunden: Wir stehen für Perfektion.
- Unsere Onboarding-Kultur, in der wir neue Mitarbeiter nicht sich selbst überlassen, sondern bestmöglich auf das Daily Business vorbereiten. Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte schulen Sie in Ihren täglichen Aufgaben und helfen Ihnen, ein internes und externes Netzwerk aufzubauen.
- Flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Home-Office Regelung, Corporate Benefits und 30 Tage Urlaub.