Jobbeschreibung
Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutze Deine Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewirb Dich jetzt bei uns! Nimm die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an.
- Zu deinen Aufgaben gehört der Einbau, Ausbau und Wechsel von Messeinrichtungen und Messzusatzgeräten wie Steuergeräten und Messwandlern im Nieder- und Mittelspannungsnetz
- Du bist für die Inbetriebnahme von intelligenten Messsystemen bzw. Messsystemkomponenten wie Smart Meter Gateways, modernen Messeinrichtungen und Messzusatzgeräten wie Steuergeräten verantwortlich
- Weiterhin arbeitest du an unter Spannung stehenden Kundenanlagen
- Du führst die Beseitigung von Störungen an Messsystemen sowie Mess- und Übertragungsgeräten für alle Versorgungssparten durch
- Des Weiteren bist du für die Arbeitsmethoden- und Kenntnisanpassung unter Berücksichtigung des technologischen Fortschritts zuständig
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder in einem vergleichbaren Bereich und hast gute Kenntnisse hinsichtlich Verwendung, Funktion und Montage von Messgeräten und Zusatzgeräten zur Messung von Strom sowie über Netzkenntnisse, insbesondere im Nieder- und Mittelspannungsnetz
- Du hast Grundkenntnisse über energiewirtschaftliche Zusammenhänge im liberalisierten Marktumfeld, insbesondere im Strom-Messstellenbetrieb
- Grundkenntnisse über die für das Arbeitsumfeld geltenden technischen und eichrechtlichen Vorgaben sind selbstverständlich
- Außerdem verfügst du über Grundkenntnisse der Kommunikationstechnik und bist für die Umsetzung von Vorgaben wie der sicheren Lieferkette zuständig
- Einen sicheren Umgang mit dem PC sowie die Bedienung und Anwendung von Softwareprodukten zur Inbetriebnahme und Parametrierung von Messgeräten und Zusatzgeräten setzen wir voraus
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung