StepStone

maurer electronic gmbh

Jobbeschreibung
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Uttenweiler. Mithilfe von 100 jungen und dynamischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen Schaltschränke, Kabelkonfektionen und Prüfgeräte auf der ganzen Welt.
Durch unser sehr großes und nachhaltiges Wachstum brauchen wir Sie in unserer Familie!

  • Unterstützung des Bereichs Qualität bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Managementsysteme (QM, QS, Umweltmanagement)
  • Sie arbeiten in Zusammenarbeite mit den einzelnen Abteilungen alle firmeninternen Prozesse nach den normativen Anforderungen der DIN ISO 9001:2015, DIN ISO 14001:2015, VG96927-2, EN15085-2 aus und gewährleisten die Rechts- und Normenkonformität sowie die Qualität aller Produkte, Dienstleistungen und Prozesse
  • Sie sind für die Reklamationsbearbeitung aller Kunden verantwortlich und erstellen ggf. 8D-Reporte nach Kundenanforderung sowie Dokumentationen und Abschlussunterlagen
  • Sie planen Projekte in den Bereichen QM, QS und Umweltmanagement und setzen diese um
  • Sie sind für die nachhaltige Verfolgung der Maßnahmen aus den einzelnen Audits und Begehungen verantwortlich
  • Sie organisieren und koordinieren Schulungen und Unterweisungen und führen selbst Schulungen zum Prozessmanagement und der QM-Software
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung der relevanten rechtlichen Vorgaben und Richtlinien
  • Um uns stetig zu verbessern definieren, entwickeln und optimieren Sie die Qualitäts- und Umweltprozesse

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis der gesamtunternehmerischen Zusammenhänge
  • Vorkenntnisse im Bereich Prozessmanagement wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office
  • Systematische, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on Mentalität sowie Flexibilität
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke mit hoher Sozialkompetenz

  • Eine einzigartige Wertekultur in einem familiengeführten Unternehmen in welcher Motivation, Unterstützung und Teamgeist an erster Stelle stehen
  • Chance zur Eigenverantwortung und Weiterbildung mithilfe intensiver Betreuung und individueller Unterstützungen in jeglichen Bereichen
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsbezüge sowie eine Leistungsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Ergonomische Arbeitsplätze und professionelles Werkzeug
  • Kostenloser Firmenparkplatz
  • Job Rad
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitskleidung
  • Corporate Benefits
  • Firmenevents
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