Jobbeschreibung
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG.
Die TÜV NORD EnSys ist eine Sachverständigenorganisation, die alle Fragestellungen, die sich aus den Schutzzielen der Kerntechnik ergeben, fachlich kompetent und umfassend beurteilen kann. International bieten wir unsere Dienstleistungen unter dem Label TÜV NORD Nuclear an. Die TÜV NORD EnSys ist im operativen Business Segment TÜV NORD Clean Energy Solutions angesiedelt.
TÜV NORD Clean Energy Solutions stärkt Industrien, Betreiber, Planer und Behörden bei Transformationsprozessen für Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Die spezialisierte TÜV NORD Einheit unterstützt ihre Kunden in den Bereichen Sektorkopplung, Speicher- und Netztechnologien, Risiko- und Sicherheitsmanagement sowie Strahlenschutz und Anlagenbau bis hin zum Einsatz von grünem Wasserstoff und seinen Derivaten. TÜV NORD ist außerdem anerkannte Prüforganisation für die Sicherheit kerntechnischer Anlagen.
Standort(e): Hamburg
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Leiter:in der Business Support Function Strategie / M&A der Business Unit Energy & Resources (m/w/d)
Als Leiter:in der Business Support Function Strategie / Mergers & Acquisitions sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Fusionen und Übernahmen sowie für die Unterstützung der allgemeinen Unternehmensstrategie in der Business Unit Energy & Resources der TÜV NORD GROUP. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Unternehmensziele im Einklang mit den M&A-Initiativen stehen. Darüber hinaus sind Sie für die Identifizierung von potenziellen M&A-Chancen und die Analyse von strategischen Partnerschaften verantwortlich.
Ihre Hauptaufgaben in diesem Kontext sind:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategie und M&A Prozessen in der Business Unit nach den Vorgaben und Richtlinien der TÜV Nord AG
- Steuerung und Überwachung von Strategie und M&A Prozessen in der Business Unit sowie Vorbereitung und Begleitung
- Einbindung und Beratung der Geschäfts- und Business Unit Leitung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der M&A Strategie
- Verhandlungsführung und Abschluss von M&A Transaktionen in enger Abstimmung mit der Geschäfts- und Business Unit Leitung
- Gesamtheitliche Steuerung und Begleitung von Post-Merger-Integrationen
- Überwachung und Steuerung der Due-Diligence-Prozesse in Koordination mit internen Schnittstellen sowie externen Beratern
- Entwicklung von Integrationsplänen für übernommene Unternehmen und Unterstützung bei der Umsetzung
- Regelmäßige aktive Berichterstattung an die Geschäfts- und Business Unit Leitung
- Überwachung und Analyse von Branchentrends, Wettbewerbern und Marktchancen sowie Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen mit Schwerpunkt Unternehmensanalysen für strategische Einheiten der der BU E&R (u.a. Positionierung, Wertschöpfungskette, Geschäftsmodell)
- Ein abgeschlossenes technisches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie der Leitung von M&A Transaktionen, Unternehmensbewertungsmodellen und der Investitionsrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Fusionen und Übernahmen, insbesondere in der Erstellung von Business Plänen, Plan GuV`s und Plan-Bilanzen
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen und Auslandserfahrung sind von Vorteil
- Ein exzellentes Auffassungsvermögen sowie eine analytische und strukturierte Denkweise führen bei Ihnen einer zielorientieren und ergebnisorientierten Handlungsweise
- Eine hohe soziale Kompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Reisbereitschaft setzen wir bei Ihnen voraus
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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