Jobbeschreibung
Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Rohpapieren und Gipskarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt.
Mit 2.800 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in 5 Ländern produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa.
Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.
Wir suchen für unser Team in Spremberg einen
Einkäufer (m/w/d)
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
- Verantwortlich für die Sicherstellung der Versorgung mit Altpapier (Qualität, Termine, Lagernutzung, Planvorgaben)
- Verantwortlich für den Einkauf von Altpapier gemäß der Einkaufsrichtlinien
- Lieferantenmanagement
- Marktbeobachtung über Marktlage und Trends
- Terminüberwachung und Mahnwesen der Bestell- und Liefervorgänge
- Klärung von Beanstandungen sowie Einleiten und Überwachen von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Rechnungsprüfung, Datenpflege
- Erstellung von Auswertungen, Jahresplanung
- Aktive Teilnahme an Managementreviews und Audits
- Beachtung von gesetzlichen Regelungen, Normen, CoC sowie SHE-Regelungen
- Durchführung von Dienstreisen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/frau
- Erste Berufserfahrung in einer Einkaufsabteilung, möglichst in einem Produktionsunternehmen
- Kenntnisse in Material- und deutschem Vertragswesen
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässiges und termingerechtes Handeln, Kostenbewusstsein
- Verhandlungsgeschick und Analysevermögen
- Organisationstalent sowie Teamgeist
WIR BIETEN IHNEN
- Bezahlung nach Haustarif inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 38 h Woche mit Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten 1Tag/Woche nach Absprache möglich
- Gründliche Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
- Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
- Gesundheitsmanagement: u.a. Firmenfitness- und Wellnessprogramme, Betriebssport-Gruppen
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt - dann bewerben Sie sich.
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