Jobbeschreibung
Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud & fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main.
Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn.
Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand.
An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen
E-Commerce Manager / Online Sales Manager (m/w/d)
Dann schau dir hier deine Aufgaben an:
- Du steuerst den kommerziellen (Digital) Sales-Bereich, um unseren internen Sales-Share über den B2B Online-Shop zu erhöhen und Marktanteile zu gewinnen.
- Du entwickelst digitale Vertriebsstrategien und setzt sowohl kurzfristige als auch langfristige Sales-Maßnahmen um (u.a. kanalspezifische Aktionen und Kampagnen).
- Du bleibst immer up-to-date, beobachtest und analysierst den Markt und unseren Wettbewerb, hieraus leitest du entsprechende Maßnahmen ab, welche zum Kundenauf- und ausbau beitragen.
- Du bist ein essenzielles Bindeglied zwischen unseren klassischen Vertriebskanälen (Telesales, Partner- und Direktvertrieb) sowie unserem Digital & Performance Marketing.
- Du hast im B2B-E-Commerce bereits deine ersten Erfolge eingetütet, sei es nach deiner abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich E-Commerce oder als erfolgreicher Quereinsteiger
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung in der Telekommunikation sammeln.
- Die Digitalisierung begeistert dich und du fieberst dem nächsten technischen Trend entgegen.
- Dein ausgeprägtes Kommunikationstalent rundet dein Profil ab.
- Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja wir meinen tatsächlich alle Ebenen.
- Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.
- Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).
- Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.
- ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!
- Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!
- Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.
- Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.
- Für dein Auto haben wir in unserem Parkhaus auch einen warmen Stellplatz.
- WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.
- Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85 % müssen wir uns nicht verstecken!
- Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.
Was du über unser Team wissen solltest:
- Wir sind eine offene und kommunikationsfreudige „Truppe“, wir lieben unsere abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben, unser dynamisches Arbeitsumfeld ist geprägt von einer gesunden Hands-on- Mentalität.
- Wir geben Gestaltungsspielraum, schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.