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Jobbeschreibung

Die Firma Schäfer Pumpen & Hydraulik mit Sitz in Hattingen hat sich einen Namen als Hersteller zuverlässiger und effizienter Produkte in der Hydraulik gemacht. Wir vertreiben unsere Produkte weltweit. Bei Schäfer Pumpen & Hydraulik leben wir unsere Unternehmensphilosophie. Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Lösungen nur mit einem systematischen, ganzheitlichen Vorgehen realisierbar sind. Dabei handeln wir sowohl Mitarbeiter als auch ergebnisorientiert. Wir betrachten unsere Produkte als eine Gesamtheit von Einzelelementen, die durch optimale Verbindung der Wertschöpfungskette entstehen, so dass ein auf den jeweiligen Kunden zugeschnittenes optimales Ergebnis entsteht.

Wir konstruieren und fertigen unsere Produkte an unserem Standort, wobei wir einen hohen Wert auf Qualität und kostengünstige Eigenfertigung legen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus dem Großraum Hattingen, Bochum, Essen, Dortmund, Wuppertal, Hagen, Velbert eine/n

Dipl.-Ingenieur als Technischen Leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Entwicklung und Konstruktion


  • Leitung der Entwicklung und Konstruktion
  • Optimierung des bestehenden Produktportfolios
  • Optimierung der Produktionsabläufe und Steigerung der Produktivität
  • Erarbeitung von innovativen Lösungen, technischen Konzepten, sowie die Durchführung von Machbarkeitsanalyse und die Auswahl geeigneter Werkstoffe
  • Unterstützung unseres Vertriebsteams bei allen technischen Fragestellungen

  • Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ingenieur/Bachelor/Master Maschinenbau
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entwicklung und Konstruktion
  • Erfahrung im Bereich Hydraulik und Ventiltechnik (Branchenkenntnisse) wünschenswert
  • Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Repräsentationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft

  • überdurchschnittliches Gehalt
  • flache Hierarchien
  • Spannendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Moderne Büroräume
  • Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sozialleistung in Form von betrieblicher Altersvorsorge / VWL
  • Jobrad-Leasing
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