Jobbeschreibung
- Selbstständige Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und Probearbeiten
- Systemunterstützte Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP
- Nachhalten der Dokumente bei Neueintritten und Sicherstellung einer vollständigen Aktenlage
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich
- Berufserfahrung in administrativer Tätigkeit wünschenswert (z.B. Sachbearbeitung, Assistenz)
- Grundverständnis von Datenbanksystemen
- Idealerweise SAP Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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