Jobbeschreibung
Verstärkung gesucht!Wir sind seit 1993 in der Technischen Dokumentation tätig und haben uns seither kontinuierlich zu einem der führenden Dienstleistungsunternehmen weiterentwickelt. Wir erstellen Betriebsanleitungen, Gebrauchsanweisungen und Online-Hilfen, fremdsprachliche Handbücher ebenso wie Instruktionsvideos und vieles mehr für namhafte Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Medizintechnik, der Elektrotechnik und dem Bereich der technischen Konsumgüter. Unser Anspruch ist es, unsere Kunden zu begeistern. Und diesen Anspruch lösen wir ein, durch Dokumentation auf Topniveau, optimal effizient erstellt und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Das gelingt, weil Innovation bei uns zum Tagesgeschäft gehört.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Technischen Kommunikation, ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns können Sie Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenz an der richtigen Stelle einsetzen und stetig weiterentwickeln.
- Du formulierst Handlungsanweisungen und Beschreibungen und stellst ganze Dokumente zusammen, meist in professionellen Redaktionssystemen.
- Du recherchierst die Funktionsweise von Technischen Produkten, deiner Kunden, vor Ort oder im Office.
- Du analysierst Vorgängeranleitungen und Produktdaten und klärst Fragen im direkten Gespräch, telefonisch oder per Videoschalte.
- Du stehst als Projektleiter im engen und direkten Kontakt zu deinen Kunden und koordinierst Termine, Budget und Qualitätssicherung.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen zusammen, die für Illustrationen, Übersetzungen und die Einrichtung von Systemen zuständig sind.
- Du hast ein Studium oder eine fachliche Ausbildung in der Technischen Kommunikation.
- Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich kommunizieren.
- Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne im direkten Kundenkontakt.
- Du behältst den Überblick, auch wenn es mal heiß hergeht.
- Du bringst idealerweise bereits Erfahrung mit branchentypischen Redaktionssystemen mit.
- 30 Urlaubstage im Jahr – und wenn du mal eine längere Urlaubszeit brauchst, sind wir auch offen für ein Sabbatical
- Eine faire Vergütung
- Ein ausgiebiges Onboarding-Programm, für einen gelungenen Start in deinen neuen Job
- Wechselnde Projektteams
- Fahrradleasing über Jobrad
- Eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
- Top Equipment und immer die aktuelle Software
- Interne IT-Abteilung für unkomplizierten Support
- Eine professionelle Redaktion mit aktueller Software und spezialisierten Abteilungen
- Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Vertrauen lebt