Jobbeschreibung
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf ab sofort einen
Trainee (Mensch*) Unternehmenssteuerung
- Sie lernen die Aufgaben rund um die Projektsteuerung zu den aktuellen Nachhaltigkeitsthemen kennen und arbeiten an den übergeordneten Aufgaben der künftigen Berichterstattung mit
- Sie erhalten einen Einblick in die Gremienbetreuung, sind in die Aufgaben rund um die BaFin-Koordination eingebunden und treiben strategische Themen voran
- Sie unterstützen bei der Analyse von Nachhaltigkeitsrisiken im Risikomanagementprozess und bei der Entwicklung von Klimaszenarien im ORSA
- Sie integrieren die CSRD-Wesentlichkeitsanalyse in den Risikomanagementprozess
- Sie lernen die Prozesse rund um das Management-Reporting und Rating kennen und erhalten Einblicke in die Planungs- und Steuerungskennzahlen
- Sie lernen die grundlegenden Elemente der Finanzkommunikation (Geschäfts-/Solvenzberichte, Rating) kennen und wirken bei der Vorstandskommunikation mit
- Sie agieren an der Schnittstelle zwischen der Deutschen Rück sowie der DR Swiss und lernen die Reportingprozesse kennen
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Personalkennzahlen
- Sie erhalten ein umfassendes Verständnis über die Funktions- und Steuerungsweise unserer Unternehmen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebs-/Volkswirtschaft, Rechtswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung im Beratungs- und Prüfungsumfeld zum Thema CSRD/ Regulatorik (Werkstudierendentätigkeit/Praktikum)
- Idealerweise besitzen Sie fachspezifisches Wissen typischer Querschnittsfunktionen, wie z. B. Gremienbetreuung (Vorstand, Aufsichts-/Verwaltungsrat), Unternehmensentwicklung/Strategie oder Risikomanagement und kennen die Anforderungen der CSRD.
- Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten überzeugen uns
- Belastbarkeit, hierarchieübergreifende Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sie sind initiativ, suchen kreativ nach Lösungen und arbeiten gerne in – auch interdisziplinären – Teams.
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Individuelle Karriereplanung, begleitet von gezielter Personalentwicklung
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.View More