Jobbeschreibung
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.400 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.Für die Personalabteilung der Contilia GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR-Spezialist:in (m/w/d) Personalcontrolling
- Mitarbeit in der strategischen Personalarbeit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens
- Beteiligung an der Erstellung der Wirtschaftspläne, Monatsabschlüsse und Forecasts
- Unterstützung bei den Pflegebudgetverhandlungen
- Mitwirkung beim Jahresabschluss
- Bearbeitung von Fragen der Wirtschaftsprüfung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Meldungen usw. im Personalcontrolling
- Überwachung der Datenqualität
- Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personal
- Alternativ: vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus-Personalcontrolling oder in ähnlichen Bereichen wünschenswert
- Analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Starkes Zahlenverständnis sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie SAP HCM
- Vergütung: Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas | Jährliche Sonderzuwendung | Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Entwicklung: Individuelles Onboarding | Strukturierte Einarbeitung | Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung | Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund | E-Learning
- Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Familienfeste | Weihnachtsfeiern | Abteilungsinterne Veranstaltungen
- Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office-Tätigkeit | Gleitzeitregelung | Vielseitige Mitarbeitervorteile/Rabatte (z. B. Corporate Benefits) | Fahrradleasing über JobRad