StepStone

Jobbeschreibung

Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.

International. Digital. Nachhaltig. Wir haben große Ziele. In der Umsetzung sprühen unsere Teams vor positiver Energie und haben einen einzigartigen Gestaltungswillen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen, den Status quo challengen und die Zukunft der digitalen Fashionwelt gestalten.


Werde Teil unseres internationalen Controlling Teams. Um auch in Zukunft vorne mitzuspielen zu können benötigen wir Talente wie Dich! Wir sind unternehmerische Zahlenakrobaten mit einer Leidenschaft für Digitalisierung und einer guten Portion technischem Verständnis.

Deine Aufgabe

Du bist für die Planung, Prognose und Ist- Abrechnung der Betriebsergebnisrechnung sowie für ad hoc Analysen zuständig und unterstützt bei der Identifizierung von Geschäftschancen und -risken. Darauf basierend leitest Du Handlungsempfehlungen für das Management ab und setzt Steuerungsimpulse an unterschiedlichen Schnittstellen.

Darüber hinaus engagierst Du Dich in interdisziplinären Projekten (z.B. Weiterentwicklung unser KPI Steuerung oder zur Digitalisierung unserer Controlling-Prozesse).

Dein Beitrag

Das Monitoring und Reporting der Geschäftsentwicklung liegt vom Umsatz bis zum Betriebsergebnis in Deiner Hand. Mit Deinen Impulsen und Ideen stellst Du sicher, dass wir unsere Aktivitäten ständig und erfolgreich weiterentwickeln können.

Dein Umfeld

Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen in Schnittstellenbereichen (z.B. E-Commerce und Vertrieb) zusammen. Dabei bewertest Du wesentliche Investitionen, koordinierst die kurz- und langfristigen Planungsprozesse und bereitest Entscheidungen für unsere Geschäftsführung vor.

Deine Freiheit

Bei uns kannst Du die Controlling- und Steuerungswerkzeuge stetig weiterentwickeln. Wir vertrauen auf Dich und freuen uns auf Deine Ideen, Konzepte und Umsetzungen.


Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:

Deine Ausbildung

Mit oder ohne Studium, bei uns brauchst Du vor allem Skills und Persönlichkeit.

Deine Erfahrung

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Controlling- und Steuerungsprozesse mit.

Deine Skills

Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität zeichnen Dich aus. Durch verbindliches Auftreten und klares Prozessverständnis nimmst Du andere mit. Dazu kommen sehr gute Englisch - und MS- Office Kenntnisse. Eine Affinität zu SQL und/oder BI-Tools wäre ergänzend ideal.

Deine Softskills

Deine Arbeit zeichnet sich durch vernetztes Denken, starke Eigeninitiative und Ergebnisorientierung aus

Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.


  • Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
  • Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
  • Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
  • Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen

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