Jobbeschreibung
Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Wir bieten vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Unterstütze uns und lass uns gemeinsam daran arbeiten die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – wir brauchen Dich, werde Teil unseres agilen, hybrid arbeitenden Teams!
Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
Werkstudent*in für Personalmarketing
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien
- Kreation von zielgruppengerechtem und ansprechendem Content für unsere Social-Media-Kanäle und Website
- Pflege und Optimierung der Arbeitgeberprofile Kununu, Stepstone, usw
- Analyse und Optimierung unserer Online-Marketing-Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Betreuung von kleineren Projekten
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen/Messen
- Hochschulstudium Bachelor oder Master. Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Marketing, Medien, Kommunikation z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung ab dem 1. Semester
- Ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Social Media / Internet, Recruiting und HR
- Erste Berufserfahrung (zum Beispiel aus Praktika) in einer ähnlichen Tätigkeit sind von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Bearbeitung der Aufgaben
- Kommunikationsgeschick, proaktive und kreative Arbeitsweise
- Agile Teamarbeit – Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an deine Seite.
- Zukunftssicherheit – Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Work-Life-Balance – freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
- Entwicklungsperspektiven – Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.
- Gesundheitsmanagement – Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
- Benefits – überdachter Fahrradstellplatz, kostenlose Getränke.