Jobbeschreibung
Mit über 500.000 Versicherten gehört die mhplus Krankenkasse zu den großen gesetzlichen Krankenversicherungen in Deutschland. Mit vielfach ausgezeichneten Produkten und Services kümmern sich rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Gesundheit unserer Versicherten. In jeder Lebenslage bieten wir unseren Kunden mehr, als sie erwarten: „Einfach. Mehr. Du.“
Können Sie sich mit dieser Philosophie identifizieren? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der mhplus.
Für unseren Unternehmensbereich Personal am Standort Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Referent Strategische Ausbildung (d/m/w)
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)
Kennziffer: 5000.7158
- Sie verantworten die Planung und Organisation der betrieblichen Ausbildung/DH-Studium und stellen eine zukunftsorientierte Ausbildungsstrategie der mhplus sicher
- Zudem stellen Sie die Einhaltung der Ausbildungsrahmenpläne sicher und agieren als Schnittstelle zu den Ausbildungsverantwortlichen in unseren Ausbildungsstandorten und den Fachabteilungen
- Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung des Recruitingprozesses von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsverantwortlichen
- Sie setzen personelle Maßnahmen der Auszubildenden und Dualen Studierenden vom Eintritt bis zur Übernahme um
- Sie verhandeln, begleiten und koordinieren kollektivrechtliche Angelegenheiten der betrieblichen Ausbildung mit den Interessenvertretungen
- Der enge Austausch mit der BKK Akademie, der IHK und der dualen Hochschule gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt im HR Bereich, alternativ ein sozialwissenschaftliches Hochschulstudium mit personalkaufmännischer Fortbildung erfolgreich absolviert
- Daneben haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Berufsausbildung und bringen eine Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO) mit
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert und zeichnen sich durch ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie durch ihr Organisationstalent aus
- Spaß am Umgang mit jungen Menschen, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
- Sie sind versiert in der Anwendung des MS-Office-Pakets und bringen gute SAP Kenntnisse mit
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Form von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen etc.
- Mobiles Arbeiten
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Übergesetzlicher Urlaub
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Fahrradleasings