Jobbeschreibung
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als: Mitarbeiter (m/w/d) / Backoffice (m/w/d) im Recruiting und Employer Branding Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unser Recruiting-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Sie veröffentlichen unsere Stellenausschreibungen auf den verschiedenen Jobportalen Sie bearbeiten in enger Abstimmung mit dem Recruiting Team eingehende Bewerbungen, koordinieren und terminieren Vorstellungsgespräche und unterstützen bei der Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Sie sichten die Initiativbewerbungen eigenverantwortlich und bearbeiten diese in Abstimmung Sie haben die ausgeschriebenen Vakanzen im Blick und stimmen sich proaktiv mit dem Recruiting-Team ab Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Jobmessen / Ausbildungsmessen Sie wirken bei der zielgruppengerechten Entwicklung und Umsetzung von Social-Media- Kampagnen mit Sie übernehmen weitere spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten und unterstützen bei Projekten im Bereich der Personalgewinnung Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erste Berufserfahrungen im Recruiting und im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem sind wünschenswert Sie verfügen über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Selbständigkeit, Sorgfalt und Hartnäckigkeit zeichnen Sie bei der Arbeit aus Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Wir bieten: Enge und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern Möglichkeit des Bike-Leasings BEWERBUNG: Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Tanja Thiedig Recruiterin Tel.: +49 5733 / 12-8228 Herbert Kannegiesser GmbH Kannegiesserring 8 32602 Vlotho Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über https://jobs.kannegiesser.com BEWERBEN
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