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R+V Versicherung AG

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Intranet Redakteur (m/w/d)

Standort: Wiesbaden


  • In Ihrer Rolle begleiten Sie unsere internen Kunden auf dem Weg zum digitalen Arbeitsplatz und beraten sie zum optimalen Einsatz von SharePoint Online, der die Basis unseres Intranets (R+V NET) bildet.
  • Sie verfügen über einen hohen Erfahrungsschatz rund um Microsoft 365 und wissen, wie Sie die Werkzeuge und Funktionen gewinnbringend für Ihre Kund:innen einsetzen können.
  • Durch Ihre entworfenen Konzepte rund um Microsoft 365 unterstützen Sie eine reibungslose Informations­weitergabe und helfen den Unternehmenseinheiten beim Auf- und Ausbau ihrer virtuellen Zusammenarbeit.
  • Versiert pflegen Sie den bestehenden Content, dabei legen Sie großen Wert darauf, das die Struktur und Gestaltung der Seiten den Inhalt bestmöglich unterstützt.
  • Ebenso fachkundig unterstützen Sie die R+V-NET-Nutzer:innen bei der Bearbeitung der Intranet-Inhalte und sind zentrale Ansprechperson für alle Fragen zur Darstellung, Verortung und technischen Umsetzung.
  • Weiterhin auf Ihrer Agenda: Die Bearbeitung von Aufträgen, die Sie über unser Ticketsystem, den Service-Manager, aus den verschiedenen Fachbereichs-Redaktionen im zentralen Team R+V NET erreichen.
  • Als Technikcoach (m/w/d) helfen Sie außerdem unseren Redakteur:innen beim Einsatz von Webparts und erläutern neue Funktionen und Veränderungen, die beispielsweise nach Migrationen zur Verfügung stehen.
  • Dank Ihrer hohen Kundenorientierung haben Sie die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen stets im Blick und können diese mit agilen Methoden in Ihre Vorhaben und Projekte einfließen lassen.

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatik beziehungsweise ver­gleich­barer Ausbildung.
  • Sehr gute Erfahrung im Aufbau und der Pflege des Intranets.
  • Hohe Sicherheit und Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 und vor allem mit SharePoint Online sowie der Integration des Intranets in MS Teams.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung und haben Beratungserfahrung im Thema digitale Kollaboration sammeln können.
  • Sie wissen, wie durchdachte Einführungs- und Projekt­strategien aussehen und können so den Change in der Arbeitsweise unserer Kund:innen optimal begleiten.
  • Sie bringen Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von Projekten mit IT-Bezug mit.
  • Sie blicken über den Tellerrand, informieren sich am Markt über neue Trends und Entwicklungen rund um Technologien im Bereich Kollaboration und Social Intranet.
  • Kenntnisse in Json sind von Vorteil.

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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