Jobbeschreibung
hte – the high throughput experimentation company beschleunigt die Forschung und Entwicklung in der Katalyse und macht sie produktiver. Wir ermöglichen kosteneffiziente Innovationen und kürzere Markteinführungszeiten für neue Produkte. Dadurch sichern sich unsere Kunden aus dem Energie- und Raffineriesektor, der Umweltkatalyse und der chemischen und petrochemischen Branche einen Wettbewerbsvorteil. Unser Technologie- und Dienstleistungsangebot umfasst R&D Solutions (Forschungskooperationen in unseren modernen Labors in Heidelberg) und Technology Solutions (Integrierte Hardware- und Softwarelösungen, mit denen unsere Kunden Hochdurchsatz-Workflows im eigenen Labor umsetzen können). Unsere Kunden profitieren von breiter technischer und wissenschaftlicher Expertise, einem kompromisslosen Lösungs- und Beratungswillen, durchgängigen Komplettlösungen und einer exzellenten Datenqualität. Die Zugehörigkeit zur BASF garantiert dabei langfristige Orientierung und Stabilität.HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit (50%)
69123 Heidelberg, Germany
- Wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit ist das Bewerbermanagement (Verwaltung der Bewerbungseingänge und Bewerberkorrespondenz).
- Dabei organisieren sie auch Vorstellungsgespräche.
- Die Erstellung von Arbeitszeugnissen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team in der operativen Personaladministration (Bescheinigungen, Statistiken u.ä.).
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Personalarbeit mit.
- Sie sind kommunikationsstark und kontaktfreudig.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und effizient.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Im Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) sind Sie sicher.
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Dienstleistungsorientierung runden ihr Profil ab.
Als Marktführer in der Hochdurchsatzforschung arbeiten wir an gesellschaftlich bedeutsamen Themen wie Umwelt- und Klimaschutz, Energieeffizienz und Mobilität.
Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich in diesem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld mit kreativen Ideen einzubringen. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir:
- Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur und Open door policy.
- Verkehrsgünstiger Standort: Gute Erreichbarkeit durch Pkw und öffentliche Verkehrsmittel - mit Deutschlandticket-Angebot, welches vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
- Arbeiten im Home Office möglich.
- Umfangreiche Verpflegung: Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst.
- Weitere Benefits: Gemeinsame Firmenevents, vergünstigtes Fitnessangebot und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.