Jobbeschreibung
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Koordination globales Training
- Entwickeln und Umsetzen einer globalen Trainingsstrategie in Zusammenarbeit (Governance) mit unseren weltweiten (Auslands-)Gesellschaften
- Priorisieren und Planen von Schulungsinitiativen unter effizienter Ressourcenallokation
- Sicherstellen von Qualitätsstandards und kontinuierlicher Verbesserung der Schulungsprozesse
- Strategisches Beraten der Trainingsmanager (w/m/d) in den (Auslands-)Gesellschaften zu wichtigen Initiativen
- Analysieren von Leistungskennzahlen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Produkttraining/Training in einem international agierenden Unternehmen
- Starke Führungskompetenz, Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
- Fähigkeit, Unternehmensziele in konkrete (pädagogisch wertvolle) Schulungsstrategien umzusetzen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, insbesondere im internationalen Kontext
- Strukturiertes Denken sowie ein mitarbeiter- und unternehmensorientiertes Handeln
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Internationales Umfeld | Coaching | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsprämie | Mitarbeiterkapitalbeteiligung | Vergünstigungen für Mitarbeitende | Kantine | Parkplatz | Betriebsarzt
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