Jobbeschreibung
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
- Übernahme der technische Projektleitung für die Migration des SAP HCM PT(Zeitwirtschaft) Moduls vom on-Premise System in die SAP H4S4 Welt
- Enge Zusammenarbeit im Tandem mit dem fachlichen Projektleiter
- Erarbeitung und Umsetzung der technischen Migrationsstrategie im Team inklusive Sicherstellung der Produktionsfähigkeit des HCM Systems vor, während und nach der Migration
- Identifizierung technischer Entscheidungen und Präsentation passender Lösungsvorschläge
- Verantwortung für die ergebnisorientierte Abstimmung mit Stakeholdern für notwendige Harmonisierungen von Prozessen und Datenstrukturen sowie souveräne Vertretung des Projekts in Projektgremien.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit jeweils mehrjähriger Erfahrung mit Prozessen im HR-Bereich und deren Abbildung in Personalsystemen
- Ausgeprägte Kenntnisse in SAP HCM PT und idealerweise im H4S4 Umfeld
- Sehr gutes Informationstechnisches Verständnis mit entsprechender Erfahrung in der Steuerung von internationalen Transformations- /Digitalisierungsprojekten
- Erfahrung in agiler Projektmethodiken
- Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und schnittstellenorientiertes Denken
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung
- Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein
- Projekte: Wir bieten dir früh die Möglichkeit Verantwortung im Projektumfeld zu übernehmen
- Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes
- Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung ein
- Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren. Bei uns hast du auch die Möglichkeit einen Teil deiner Arbeit aus dem mobilen Arbeiten zu erledigen
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