Jobbeschreibung
Deine Zukunft RUFt! Seit über 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken.
Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernehme Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!
- Selbstständige Führung und Betreuung aller Handelskunden und Distributoren in Benelux und Skandinavien.
- Aufbau und Weiterentwicklung von langfristig tragfähigen Strukturen und Umsetzung der Export-Vertriebsstrategie in den Zielmärkten inkl. Neukundenakquise
- Initiierung und Führung von Eigenmarkenprojekten für die zugeordneten Handelskunden in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Abteilungen
- Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Jahres-, Preis- und Konditionsgesprächen vor Ort und per Teams
- Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen in der zugeordneten Exportregion
- Umsatz- und Mengenplanung auf Kunden- und Artikelebene
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Key Account Management und/oder Marketing für schnelldrehende Marken- und Eigenmarkenartikel (FMCG)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache(n) aus den betreffenden Regionen von Vorteil
- EDV- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Freude an Verhandlungen
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Sitz in Quakenbrück
- Intensiver Austausch mit den anderen Key-Account-ManagerInnen und dem Innendienst
- Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zum Wachstum des RUF-Exports zu leisten
- Neutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Jahreszielvereinbarung, Weihnachtsgeld sowie Jubiläumszuwendungen
- Soziale Leistungen eines modernen mittelständischen Unternehmens
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
- Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen