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Jobbeschreibung

Bei der Stadtverwaltung Weiden i.d.OPf. sind mehr als 700 Mitarbeitende in den verschieden­sten Bereichen beschäftigt. Sei es im Neuen Rathaus, in Bauhof und Gärtnerei, der Regional­bibliothek, der Musikschule, im Kinderhaus Tohuwabohu oder anderen Einsatzbereichen.

Die Anforderungen, die an eine moderne Stadtverwaltung gestellt werden, sind sehr vielfältig. Um diesen gewachsen zu sein und unserem Anspruch als kunden­orientiertes Dienstleistungs­unternehmen gerecht zu werden, sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten, flexiblen und engagierten Fachkräften.

Für das Team des Allgemeinen Sozial­dienstes suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit


  • Sie beraten Eltern, Kinder und Jugend­liche in Fragen der Erziehung, Personen­sorge sowie bei Trennung und Scheidung
  • im Bedarfsfall vermitteln, planen und begleiten Sie Hilfen zur Erziehung und weitere ergänzende Leistungen
  • zum Schutz von Kindern und Jugend­lichen leiten Sie Maßnahmen zur Vermeidung von Kindeswohl­gefährdungen ein
  • im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie sie ca. alle zwei Monate den Bereitschaftsdienst für eine Woche

  • Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom), bevorzugt in einem Studiengang der Fachrichtung Sozial­arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, z. B. Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Kindheitspädagogik, mit Berufserfahrung und/oder zusätzlichen Qualifikationen in der Kinder- und Jugendhilfe
  • gute Kenntnisse über die grund­legenden sozialpädagogischen Methoden und Aufgaben der Jugend­hilfe, insbesondere der erzieherischen Hilfen
  • Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen
  • hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie

  • ein zunächst auf ein Jahr befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
  • eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe S14 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, zusätzliche Vergütung des Bereitschaftsdienstes
  • Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
  • Job-Rad sowie Zuschuss zum Job-Ticket
  • kollegiale Fachberatung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision
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