Sekretär/in (w/m/d) für das Amt für Aufenthalt und Integration

Jobbeschreibung

Junior Sales & Acquisitions Manager (m/w/d)
im Einkauf und Vertrieb

Innovac GmbH, ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das sich auf den Handel mit gebrauchten Industriemaschinen spezialisiert hat, sucht einen engagierten Junior Sales & Acquisitions Manager für den Einkauf und Vertrieb. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie unser Verkaufsteam, arbeiten eng mit dem Management zusammen und tragen maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei.

ÜBER UNS:

  • Innovac GmbH ist ein etabliertes B2B-Unternehmen im globalen Handel mit Industriemaschinen.
  • Wir bieten ein offenes und freundliches Arbeitsklima in einem internationalen Team.

  • Unterstützung beim Einkauf und Vertrieb von Maschinen und Produktionsanlagen.
  • Aktive Akquise und Pflege von Geschäftskontakten im Innendienst.
  • Supervision der Akquise-Aktivitäten und Unterstützung des Teams bei der Neukundengewinnung, wobei aktives Mitmachen auch erwünscht ist.
  • Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Einkaufs- und Verkaufsberichten.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management zur Zielsetzung und -erreichung.
  • Betreuung und Beratung von Kundenanfragen.
  • Datenanalyse und Customer-Relationship-Management.
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Online-Marketingstrategie.

  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Voraussetzung).
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Universitätsabschluss.
  • Erfahrung im Vertriebsbereich, idealerweise im B2B-Umfeld.
  • Kaufmännisches Verständnis (Angebote, Verträge, Rechnungen).
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
  • Freundliches und sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick.
  • Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

  • Eine spannende Position mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung.
  • Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen (Provision).
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