Jobbeschreibung
Die Bergische Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH ist Schnittstelle und Treiber der regionalen Zusammenarbeit im Bergischen Städtedreieck. Ihre Aufgabe ist die Initiierung, Begleitung und Umsetzung regional bedeutsamer Projekte in den Bereichen Strukturförderung, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Regionalmarketing sowie Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsförderung.
Zur Verstärkung suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt
EINEN/EINE ZWEITEN/ZWEITE GESCHÄFTSFÜHRER/-IN (m/w/d)
Beabsichtigt ist die Einstellung eines/einer weiteren Geschäftsführers/Geschäftsführerin, der/die neben dem bereits bestellten Geschäftsführer weitere Aufgaben der Gesellschaft übernimmt.
- Koordination und Moderation interkommunaler Abstimmungsprozesse
- Kaufmännische Führung der Gesellschaft
- Identifikation und strukturelle Entwicklung neuer Felder interkommunaler Kooperation
- Einordnung und Entwicklung interkommunaler und regionaler Gesamtzusammenhänge in den Bereichen Infrastruktur- und Netzarchitekturen
- Ausbau der überregionalen Kooperationen
- Weiterentwicklung von strukturfördernden Projekten der Raum- und Stadtentwicklung sowie des Tourismus
- Ausbau des Fördermittelmanagements
- Koordination infrastruktureller Einzelprojekte
- Führung der Regionalagentur
- Führung des Bergisch Land Tourismus Marketing e.V.
- ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Regionalmanagement/Regionalentwicklung, Betriebswirtschaft, Geografie, Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtungen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Mehrjährige fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung in der Presse und Öffentlichkeitsarbeit
- Fundierte Kenntnisse über öffentliche Verwaltungsstrukturen und politische Prozesse
- Umfassende Erfahrung in der Fördermittelakquisition
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zu regionalentwicklungsbezogenen Themen, vorzugsweise der Bergischen Region
- Kommunikations- und Moderationsstärke
- Fließende Englischkenntnisse
- Fahrerlaubnis PKW (Klasse B)
- Erfahrung in der Führung einer GmbH ist wünschenswert