Jobbeschreibung
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.
Area Manager für Osteuropa (m/w/d)
- Verantwortlich für die Festlegung und Durchführung von Maßnahmen zur Zielerreichung für die zugeordneten Länder (Osteuropa)
- Markteinführung von neuen Produkten & Lösungen mit länder- und branchenspezifischen Launches
- Marketing-Steuerung und Vertriebsunterstützung vom Hauptsitz aus sowie im Rahmen der Reisetätigkeit
- Durchführung von Kunden- und Vertriebsschulungen, Kundenbesuchen und Betriebsführungen
- Festlegung der Preispolitik und Sonderkonditionen
- Verantwortung für alle vertrieblichen Aspekte innerhalb einer zugeordneten Industrie inklusive strategischer Applikationsentwicklung in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
- Mitarbeit in internationalen Netzwerken
- Unterstützung des strategischen Kundengeschäftes
- Weiterentwicklung unserer Vertriebsunterstützung auch mit digitalen Medien
- Hochschulausbildung mit naturwissenschaftlichem Hintergrund
- Vertriebsorientiertes Mindset und „outside-in“ Denkweise
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit elektrochemischen (pH, Leitfähigkeit, Trübung, Sauerstoff etc.) und/oder optischen Parametern.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer der Endress+Hauser Kernbranchen Trinkwasser & Abwasser, Lebensmittel & Getränke, Chemie, Pharma, Öl & Gas, Energieerzeugung oder Grundstoffe & Metall
- Kenntnisse in der „Digitalisierung“ im Vertrieb
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und weitere Sprachen wären vorteilhaft
- Team- und Kontaktfähigkeit
- Spaß im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Mentalität und Kultur
- Bereitschaft zu Reisen (ca. 30%)
- Fähigkeit zum Selbstmanagement und eigenständigem Lernen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement