Product Owner IT Customer Operations (f/m/x)

Jobbeschreibung

Die Klinik Dr. Becker gGmbH, eine Tochtergesellschaft der DRK Blutspendedienst Baden-Württemberg I Hessen gGmbH, ist seit Jahrzehnten ein fester Bestandteil in der Versorgung des südlichen Umlandes von Freiburg. Als modernes Fachkrankenhaus für Chirurgie, Unfall- und orthopädische Chirurgie mit Schwerpunkt Hüft- und Knieendoprothetik überzeugen wir mit persönlichem Charakter, hoher Patientenzufriedenheit und medizinischer Kompetenz.

Sie wollen in einer Klinik mit ausschließlich elektiven Patienteneingriffen arbeiten und nicht mehr bis tief in die Nacht im OP stehen? Sie möchten den Abend und das Wochenende mit Familie und Freunden verbringen und einen normalen Biorhythmus haben? Dann sind Sie bei uns richtig. Zusätzlich zu dem bestehenden Portfolio planen wir zeitnah die Erweiterung unseres Leistungsspektrums. Um uns diesen neuen Aufgaben stellen zu können, freuen wir uns auf Bewerbungen von:

"Anästhesietechnische Assistent*in (ATA) / Operationstechnischer Assistent*in (OTA) (m/w/d)"


  • Als ATA:

    • Vorbereitung und Assistenz der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesi

    • Mithilfe beim Einschleusen und Lagern der Patienten

    • Betreuung / Überwachung der Patienten im Aufwachraum

  • Als OTA:

    • Vor- und Nachbereitung der Operationen in den verschiedenen Fachbereichen

    • Mithilfe beim Abdecken des Operationsgebietes

    • Überprüfen des Instrumentariums, des Einmalmaterials und der Implantate


  • Abgeschlossene Fachkrankenschwester/-pfleger im OP Bereich, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger mit OP Erfahrung

  • Möglichst mit abgeschlossener Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege, oder alternativ einer abgeschlossene OTA - Ausbildung / ATA - Ausbildung (auch Berufs- oder Wiedereinsteiger)

  • Erste Berufserfahrungen im Fachbereich Chirurgie und Orthopädie sind von Vorteil

  • Teamspirit und Freude im Umgang mit Menschen, außerdem Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Engagement


  • 10.000 Euro Antrittsprämie, 5000 Euro bei bestandener Probezeit & weitere 1.000 Euro/ pro Monat für die folgenden fünf Monate

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L und VWL

  • Zeit für Familie, Freunde, Hobbys – bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlich am 24. & 31.12. dienstfrei

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und ohne Wochenenddienste

  • Planbare Einsätze nach Dienstplan, der 3 Wochen im Voraus bekanntgegeben wird

  • Eine kostenfreie Massage pro Quartal

  • Günstige Leasingangebote für ein Fahrrad oder E-Bike

  • Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team mit einem offenen, angenehmen und sozialen Betriebsklima

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