Jobbeschreibung
Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.
Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.
Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) für organische Chemikalien
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach
- Sie übernehmen die Verantwortung für die komplette Lieferantenabwicklung: von der Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen des Lieferanten, über die Einkaufsabwicklung und Auftragserfassung bis hin zur Betreuung der Lieferwerke
- selbstständig interagieren Sie mit den verschiedenen Sales Units, Speditionen und der Lagerlogistik, sodass durch eine sorgfältige Lagerbestandsüberwachung und -kontrolle sowie der eigenständigen Warenbeschaffung eine optimale Lieferfähigkeit gewährleistet werden kann
- neben der Reklamationsbearbeitung und der Datenpflege gehört die Aktualisierung der Produktinformationen sowie die Sammlung, Dokumentierung und Weitergabe von Marktinformationen an die jeweiligen Business-Units ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Ihre Basis besteht aus einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelsumfeld
- im Anschluss daran durften Sie bereits praktische Vertriebserfahrungen sammeln, bringen eine solide Basis in der SAP Anwendung mit und sind affin für Software-Programme wie z. B. Salesforce und den MS-Office-Produkten
- die Verständigung und Kommunikation in englischer Sprache stellt für Sie kein Problem dar
- in einer lebendigen Einheit und einer Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs ist es wichtig, dass Sie schnell auf neue Gegebenheiten reagieren, offen für neue Herausforderungen sind und dabei ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen
- 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life-Balance
- unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
- familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
- jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung
- persönliche Entwicklungsdialoge
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer OQademy
- Casual-Dresscode im Innendienst
- Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket
- Dienstrad (Leasing-Angebot)
- regelmäßige Team- und Firmenevents
- Zugang zu exklusiven Rabattangeboten (Corporate-Benefits Zugang)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Augenuntersuchung bzgl. Bildschirmarbeitsplatz, Grippeschutzimpfung)
- wechselndes Angebot an sportlichen Aktivitäten (Laufgruppe, Run&Fun“, deutsches Sportabzeichen)
- frisches Obst und Gemüse, Wasser sowie Heißgetränke
- Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
- Social- und Business-Media auf Instagram, Xing und LinkedIn
Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.