Jobbeschreibung
Wir: sind eine 120 Jahre alte, trotzdem sehr moderne Wohnungsgenossenschaft und verwalten fast 5.000 Wohnungen, Gewerbeeinheiten und Garagen/Stellplätze in Hamburg. Mitgliederzufriedenheit, wie auch die nachhaltige Bewirtschaftung und Erweiterung unseres Wohnungsbestandes, sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.
Sie: haben ein gutes Zahlenverständnis, Spaß an der Arbeit im Rechnungswesen und das Wort „Nebenkostenabrechnung“ ist für Sie kein Fremdwort?
Bei uns: finden Sie Freiraum für Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten, gepaart mit interessanten Aufgaben und langfristiger Sicherheit des Arbeitsplatzes in einem engagierten Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir, in Vollzeit und zur Erweiterung unseres Teams
eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für unser Rechnungswesen mit einer Affinität für die Nebenkostenabrechnungen
Sie übernehmen:
- Kostenerfassung und Überprüfungen aller Salden im Bereich Nebenkosten incl. Plausibilitätsprüfung
- Erstellen der Nebenkostenabrechnungen für unsere Wohnanlagen, beantworten der Fragen und Widersprüche unserer Mitglieder – gemeinsam im Team
- Erstellung von Jahresabschlussarbeiten im Bereich Nebenkosten
- die digitale Rechnungserfassung aller eingehenden Rechnungen der Genossenschaft
- Kooperieren mit Abrechnungsdienstleistern und Firmen
- Vertretung in der Mietenbuchhaltung
Sie bringen mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne bereits Erfahrungen im Rechnungswesen in der Wohnungswirtschaft
- Optimalerweise gute Kenntnisse im Bereich des Nebenkostenabrechnung
- eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- eine ausgeprägte Serviceorientierung
- genossenschaftliches Verhalten in Form von Freundlichkeit, Verbindlichkeit und kundenorientiertes Verhalten in Beratungen mit unseren Mitgliedern
- Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
- einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und kennen dazu noch Wodis Sigma
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft inkl. Urlaubsgeld im Juli und 13. Gehalt im November
- umfangreiche Sozialleistungen inkl. einer betrieblichen Altersversorgung
- einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen, modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer kunden- und serviceorientierten Wohnungsgenossenschaft
- eine Förderung der beruflichen Weiterbildung
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV und einen Zuschuss zum HVV-Job-Ticket