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Jobbeschreibung

Die ProREM Provinzial Real Estate Management GmbH ist der Immobilien Asset Manager und Projektentwickler des Provinzial-Konzerns, die zweitgrößte öffentliche Versicherungsgruppe in Deutschland. Die ProREM verfügt über fundierte Erfahrung in allen Phasen des Immobilienlebenszyklus. Sie optimiert systematisch Kosten und Strukturen in Immobilienportfolien, begleitet Transaktionen und realisiert Neubau-, Refurbishment- und Neupositionierungsprojekte.


  • Aufstellung und Controlling von Businessplänen und Budgets auf Objekt- und Portfolioebene sowie Identifizierung von Wertsteigerungs- und Kostensenkungspotentialen
  • Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister wie z. B. Property Management
  • Führen von Vertragsverhandlungen (Kauf-, Miet-, Dienstleistungsverträge etc.)
  • Ausarbeitung von Investmentempfehlungen, Erarbeitung und Umsetzung von Portfolio- und Asset-Strategien sowie Erstellung von Investitionsrechnungen und Szenarioanalysen
  • Begleitung von Transaktionen, Strukturierungen und Due-Diligence-Prozessen
  • Marktresearch relevanter Märkte und Standortanalyse

  • Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Immobilienschwerpunkt gerne mit Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Asset Management und der Anwendung von KPI´s
  • Erfahrung im Umgang mit Kapitalverwaltungsgesellschaften und externen Asset-Managern ist von Vorteil
  • Gute bilanzielle Grundkenntnisse und ein sehr gutes Zahlen- und Kostenverständnis
  • Gute Kenntnisse im Vertrags- und Mietrecht sowie in Rechtsfragen bei Transaktionen
  • Gute DV-Kenntnisse, u. a. PC-Standardsoftware-Produkte (MS Office)
  • Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil, kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und unternehmerischem Gespür
  • Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteilig mobiles Arbeiten
  • Fringe Benefits
  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Hervorragendes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
  • Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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