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Jobbeschreibung

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Stand­orten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesund­heits­versorgung in der Region: Neben 10 Kranken­häusern betreuen wir Menschen in unseren Senioren­einrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugend­hilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grund­auftrag.

Neben Ihrer ärztlichen Tätigkeit in einer unserer Kliniken über­nehmen Sie eine Schlüssel­rolle bei unseren Digitalisierungs­projekten. Sie tragen dazu bei, dass Gesundheits­daten sicher zugänglich sind, was die Patienten­versorgung verbessert und den Informations­austausch erleichtert. Diese Aufgabe ist entscheidend für einen reibungs­losen Ablauf und die Weiter­gabe medizinischer Daten im Gesundheits­wesen. Unser Ziel ist es, die Patienten­versorgung durch den gezielten Einsatz digitaler Technologien stetig zu verbessern. Zudem bietet sie ein großes Potential für Innovation, indem Sie neue Wege finden, um weitere digitale klinische Prozesse zu entwickeln und zu implementieren.

Arzt / Ärztin als Prozessmanager für die Digitalisierung klinischer Prozesse (m/w/d) (KPG_28)

  • SLG St. Paulus GmbH: St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde, Kath. Krankenhaus Do-West und St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Stellenart: Voll- oder Teilzeit

  • Schnittstelle zwischen Medizin und IT
  • Anleiten und unterstützen der Nutzer:innen im Umgang mit der digitalen Patienten­akte
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Bereich Medizin-IT
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fach­abteilungen, IT-Experten und medizinischem Personal
  • Unterstützung der Schulung des ärztlichen Personals im Umgang mit der digitalen Patienten­akte
  • Teilnahme am ärztlichen Dienst in einer unserer klinischen Abteilungen

Diese Position ist perfekt für Wiedereinsteiger:innen geeignet oder für Mediziner:innen mit einer starken Affinität zur IT, die den Kontakt zum Klinik­alltag aufrecht­erhalten möchten.


  • Sie haben ein Studium der Humanmedizin erfolg­reich abgeschlossen, verfügen über eine deutsche Approbation und verfügen idealer­weise über mehr­jährige Berufs­erfahrung
  • Sie besitzen ein souveränes und über­zeugendes Auftreten und können inter­disziplinäre und inter­professionelle Arbeits­gruppen zu praxis­tauglichen Lösungen führen
  • Analytische Denkweise und Problem­lösungs­kompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Projekt­management und im Umgang / Implementierung einer digitalen Patienten­akte
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeit­gebers

  • Eine spannende und heraus­fordernde Tätigkeit an der Schnitt­stelle von Medizin und Technologie
  • Die Möglichkeit, an der Gestaltung und der Umsetzung zukünftiger innovativer Projekte mitzuwirken
  • Vielfältige Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Viele attraktive Mitarbeiter­vorteile

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Beson­derheiten. Wir wissen um die Heraus­forderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaft­lichen Rahmen­bedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verant­wortungs­volles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleicher­maßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlver­dienten Feierabend.

Unsere Leistungen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • JoDo-Familienservice
  • Ferienfreizeit für Kinder
  • Jobticket und Dienstradleasing
  • Vergütung nach AVR Caritas
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