StepStone

Jobbeschreibung

Als Marktführer in der Herstellung von High-Quality-Basisölen, die aus Altölen gewonnen werden, sind wir der Zukunft weit voraus. Mit unserem weltweit einzigartigen HyLubeSAT-Verfahren verfolgen wir unser Ziel, eine saubere und umweltfreundlichere Mobilität auf der ganzen Welt zu ermöglichen. Unser Erfolg ist der Erfolg eines innovativen und starken Teams, in dem jeder Einzelne gern Verantwortung übernimmt. Schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte!

Für unsere Standorte Elsteraue und Leipzig-Markkleeberg suchen wir

Personalreferent (m/w/d)


  • Ansprechpartner eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Bewerbermanagement, Verfassen von Stellenanzeigen und deren Schaltung, Planen und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Management des Zeitwirtschaftssystems sowie Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Umsetzung aller administrativen Aufgaben im HR Bereich: Stammdatenpflege, Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbarungen etc.
  • Organisation der Aus- und Weiterbildung
  • Mitwirken und Gestalten von HR Projekten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder Erfahrungen im HR Bereich
  • Kenntnisse der relevanten HR Prozesse sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, idealerweise auch mit der HR Software HS Lohn
  • Souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein gewissenhafter Arbeitsstil sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit

  • Einen krisensicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld und sympathischen Team
  • Eine hervorragende Entwicklungsperspektive in einem national und international wachsenden Unternehmen
  • Gehalt Plus: Erfolgsabhängige Bonuszahlung, Sicherheitsprämien, flexible Arbeitszeiten per Gleitzeit, Erholungsurlaub 30 Tage, Firmenbrand Card zum Shoppen
  • Mitarbeiterrabatte für Dieselkraftstoff und ADBLUE an firmeneigener Tankstelle
  • Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Gesundheitsvorsorge
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Anbindung öffentlicher Nahverkehr sowie Firmenparkplatz
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