Jobbeschreibung
Solarwatt ist der Vorreiter im Bereich solargetriebene Sektorenkopplung. Wir sind mehr als nur ein Hersteller von Photovoltaikmodulen. Wir sind der lebenslange Begleiter für Menschen, die ihr Haus oder ihr Unternehmen mit sauberer Energie versorgen wollen - durch Solarstrom, nachhaltige Wärme und Elektromobilität in einem ganzheitlichen System. Die Solarwatt Gruppe steht seit rund 30 Jahren für Forschung, Entwicklung und Produktion in Premiumqualität.
- Als HR Region Manager (m/w/d) Ost betreuen Sie alle operativen HR-Prozesse einschließlich Beratung und Betreuung der Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragen der Standorte Dresden und Leipzig
- Dabei übernahmen Sie alle administrativen Aufgaben in den HR-Prozessen Personaladministration, -entwicklung und Recruiting
- Sie betreuen und unterstützen unsere regionalen Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeits-, steuer- sowie sozialrechtlichen Fragestellungen
- Abstimmen der Personalplanung und Personalkostenplanung mit den in der Region verorteten Standorten
- Sie wirken an der Professionalisierung und Ergänzung von Personal- und Führungsinstrumenten sowie deren Implementierung für die regionalen Standorte mit
- Auch die Mitwirkung an der Sta ndardisierung interner Prozesse in der regionalen Betriebsorganisation gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie berichten direkt an den Head of HR Germany
- Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet (Bachelorniveau)
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung (wünschenswert als Personalreferent m/w/d) im operativen HR-Management sowie im Umgang mit HR-Systemen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten Dresden und Leipzig
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
- Dienstwagen oder BahnCard
- Jobrad
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter - werben - Mitarbeiter Programm inkl. Einstellungsprämien
- Vorteile für Solarwatt Produkten
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitszeitmodell: Gleitzeit
- Hohe Eigenverantwortung in einem hochmotivierten Team sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, die aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgt
View More