Jobbeschreibung
Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer.
Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits. Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter.
- Du bist fachlich verantwortlich für unsere eingesetzte Privileged-Access-Management-Lösung, betreust und entwickelst diese weiter
- Du bringst Infrastruktur in den IAM Life Cycle Prozess und entwickelst die vorhandenen Konzepte weiter
- Du arbeitest eng mit dem Team, den Facheinheiten und der IT zusammen, um Geschäftsprozesse und Strukturen zu optimieren
- Du konzeptionierst und etablierst (automatisierte) Überwachungsmechanismen und Kontrollen
- Du steuerst eigenverantwortlich die Anbindung weiterer privilegierter Systeme und Accounts
- Du etablierst Notfallprozesse und Desaster Recovery Procedures für IAM und PAM
- Du bewertest die regulatorischen Vorgaben und setzt diese für deine Themengebiete um
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine andere IT-nahe Ausbildung
- Ausgeprägte Erfahrungen in den Bereichen Identity & Access Management und Privileged Access Management im regulatorischen Umfeld
- Erfahrungen im Umgang mit privilegierten Berechtigungen, sowohl in Anwendungen als auch in Infrastrukturkomponenten
- Du bringst neue Ideen ein und priorisierst diese und identifizierst fachliche Abhängigkeiten und Auswirkungen
- Du besitzt Durchsetzungsstärke gepaart mit Moderationsstärke und Verhandlungsgeschick, um deine Ziele und Standpunkte klar und verständlich zu vertreten
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- hohe Kommunikationskompetenz für die Beratung und Betreuung interner Kund*innen, sowie adressatengerechte Präsentation von Ergebnissen vor Stakeholdern
- Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
- .kinderbetreuungst1{fill:none} Flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
- Du hast die Wahl: Sodexo Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
- Moderne Technikausstattung und Tool Stack
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- Duz-Kultur und kein Dresscode
- Externe Mitarbeitendenberatung
- Angebote zum Gesundbleiben
- Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz