Jobbeschreibung
Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je!
Du fühlst dich in der Finanzwelt zuhause und arbeitest gerne mit Zahlen? Du behältst bei der Abschlusserstellung den Überblick und hast Freude daran, „Zahlen zum Leben zu erwecken"? Dann verstärke unser Team als Finanzreferent*in. Wir freuen uns auf dich!
- Betreuung der betrieblichen Steuern (z. B. Umsatzsteuer, Gewerbesteuer) und Bearbeitung steuerbezogener Themen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der BAUR-Gruppe
- Mitarbeit beim Monats- und Konzernreporting
- Mitwirkung bei der Digitalisierung im Bereich Rechnungswesen (z. B. Implementierung und Erweiterung von AfO-Auswertungen, Risiko-Tools usw.)
- Mitarbeit bei Sonderprojekten innerhalb der BAUR-Gruppe und dem Konzern, z. B. Implementierung TCMS, EU-Taxonomie usw.
- Deine Aufgaben kannst du bei uns flexibel erledigen - 80% aus dem Anywhere Office und 20% mit deinen Kolleg*innen vor Ort bei uns im Office.
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen/ Bilanzierung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im betrieblichen Steuerrecht, insb. Umsatzsteuer
- Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
- Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Gewissenhafte, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, auch hinsichtlich Digitalisierung
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Mitarbeiterrabatte (15% Rabatt und versandkostenfreie Bestellung gibt's nicht nur auf baur.de, sondern in vielen Online-Shops der ganzen Otto Group. )
- 30 Tage Urlaub / Jahr (Kleine Auszeiten sind wichtig. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr, über die du in Abstimmung mit deinen Kolleg*innen und deiner Führungskraft frei verfügst.)
- Du-Kultur ("Du" statt "Sie". Kollegialität statt Konkurrenz. Lockerer Umgang statt Krawatte und Anzug. Bei uns soll jeder so sein, wie er ist: Wir haben keinen Dress-Code und auch Piercings oder Tattoos musst du auf der Arbeit nicht verstecken.)
- Flexible Arbeitszeiten (Von “9 to 5” oder lieber Frühaufsteher*in? In Abstimmung mit deinen Kolleg*innen entscheidest du selbst über deine Arbeitszeit. Kernzeiten sind nicht vorgesehen. Wenn in Hochphasen Überstunden anfallen, kannst du diese auch zeitnah wieder abbauen.)
- Austausch mit Experten in der Otto Group (In der Otto Group haben wir viele Partner und ein starkes Netzwerk. Von Best-Practice-Clubs und dem engen Austausch profitierst du auch ganz persönlich.)
- Langfristiger Arbeitsvertrag (Wir brauchen langfristig gute Mitarbeiter*innen - sichere dir deshalb jetzt deine Chance auf einen langfristigen Arbeitsvertrag.)
- Parkmöglichkeiten (An unserem Standort stehen dir ausreichend Parkflächen zur Verfügung.)
- Anywhere Office (Es ist Sommer und du kannst im warmen Büro nicht mehr klar denken? Verlagere deinen Arbeitsplatz nach Hause, in den Park oder an den Brunnen vor unserem Gebäude. Vielen sprechen von Home Office - wir von Anywhere Office. Denn wichtig ist uns nicht, wo du arbeitest, sondern wie!)